Informationen zur Anzeige:
Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
Fulda
Aktualität: 19.08.2024
Anzeigeninhalt:
19.08.2024, Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Fulda
Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
Über uns:
Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.
Aufgaben:
- In Fulda unterstützt Du bei der zentralen Abrechnung und bei der Durchführung der Pflegesatzabrechnung.
- Unterstützung der zentralen Abrechnung bei der Durchführung der Abrechnung der Pflegesätze
- Versand der Rechnungen
- Kontierung, Abwicklung von Bankgeschäften, Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner, Verwaltung von Barbeträgen, Taschengeldern und Sachbezügen
- Mitwirkung bei der Personalverwaltung und Pflege dazugehöriger Daten
- Dateneingabe, Aktenführung, Erstellen von Statistiken, Erstellung des allgemeinen Schriftverkehrs und Erledigung von sonstigen Verwaltungsarbeiten
- Mitwirkung bei Kontakt und Korrespondenz mit Kostenträgern
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Erhebung und Aufbereitung von Controlling Daten
- Beratung von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern bei verwaltungsbezogenen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung in der Verwaltung sowie Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau o.Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung
- Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke
- Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
- Belastbarkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritas
Wir bieten:
- / erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
- / eigenverantwortliches Arbeiten
- / wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
- / überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
- / Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen
- / gemeinsame Dienstplangestaltung
- / 30 Tage Urlaub
- / Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
- / Förderung individueller Talente
- / Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
- / für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
- / Mentorenprogramme
- / umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
- / Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
- / Rabattangebote für Mitarbeitende
- / Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
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