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Trainee (m/w/d) Pharmazeutische Beratung
bayernweit
Aktualität: 15.11.2024

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15.11.2024, AOK Bayern - Die Gesundheitskasse
bayernweit
Trainee (m/w/d) Pharmazeutische Beratung
Über uns:
Mit knapp 4,6 Millionen Ver­si­cher­ten ist die AOK Markt­führer in der ge­setz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung in Bayern - und weiter auf Wachs­tums­kurs. Un­ser An­spruch, den wir en­ga­giert leben: mo­der­ne Ge­sund­heits­an­ge­bote, in­di­vi­duelle Zu­satz­leis­tun­gen, ver­läss­li­che Kun­den­nähe und aus­ge­zeich­ne­ter Service.
Aufgaben:
  • Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für pharmazeutische und arzneimittelbezogene Fragestellungen und unterstützen den Fachbereich und bereichsweit alle Aufgaben in der Arzneimittelversorgung der AOK Bayern.
  • Sie unterstützen und beraten Führungskräfte (m/w/d) zu strategischen und operativen Fragen im Themenkomplex Arzneimittelversorgung.
  • Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auf der konzeptionell-strategischen Ausarbeitung innovativer und zugleich die Versorgungsqualität sichernder Versorgungsansätze sowie von Steuerungsmaßnahmen in Balance mit der Wirtschaftlichkeit.
  • Sie setzen innovative Rabattvertragsmodelle und neue Vertragskonzepte zur Kostensteuerung um und führen selbstständig Verhandlungen mit pharmazeutischen Unternehmen.
  • Ihr kreatives Denken und Ihre Neugier sind entscheidend, um Optimierungspotenziale zu erkennen und Ihren Verantwortungsbereich stetig weiterzuentwickeln. Sie dürfen auch mal »out of the box« denken.
  • Durch Ihr breites Aufgabenspektrum haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Netzwerke zu knüpfen, in Gremien mitzuwirken und Impulse aus verschiedenen Bereichen in Ihre Arbeit einzubringen.
Qualifikationen:
  • Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterstudium) mit dem Schwerpunkt Pharmazie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie wenden ausgeprägte analytische Vorgehensweisen an und bringen Ihr Expertenwissen zur Zielerreichung des Unternehmens punktgenau ein.
  • Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung.
  • Im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen treffen Sie sichere und zuverlässige Entscheidungen.
  • Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten und teilen gern Ihr Wissen.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, geschickt Verhandlungen zu führen und verfügen über eine verständliche und empfängerorientierte Kommunikation.
  • Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau).
Wir bieten:
  • Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen.
  • Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
  • Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
  • Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus; diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
  • Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676 Euro jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld); zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.
  • Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
  • Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
Unser Kontakt:
Fachliche Ansprechpartnerin: Martina Nols-Weber Tel. 089 62730-1678 Recruiterin: Anja Schmidt Tel. 0911 218-10414
Weitere Informationen:
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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