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Techniker/-in oder Meister/-in (w/m/d) - Fachrichtung Bautechnik
Riedlingen
Aktualität: 11.12.2024

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11.12.2024, Regierungspräsidium Tübingen
Riedlingen
Techniker/-in oder Meister/-in (w/m/d) - Fachrichtung Bautechnik
Über uns:
Der Landesbetrieb Gewässer ist in Bauherrenfunktion zuständig für den Hochwasserschutz, die Gewässerökologie und die Unterhaltung an den landeseigenen Gewässern I. Ordnung beim Regierungspräsidium Tübingen. Ebenso ist er für den Betrieb der Anlagen und Pegel verantwortlich. Bei uns arbeiten interdisziplinär Kolleginnen und Kollegen der Fachbereiche Bauingenieurwesen, Geoökologie, Geographie, Biologie und Landschaftsplanung zusammen.
Aufgaben:
  • Der Arbeitsalltag umfasst neben den planerischen Tätigkeiten im Büro ebenfalls Aufgaben im Gelände, sowie die Möglichkeit zur Umsetzung von Gewässerunterhaltungsmaßnahmen mit den eigenen Betriebshöfen des Landesbetrieb Gewässer.
  • Unterstützung bei Betrieb und Unterhaltung von Donau, Iller, Riß, Rot und Blau, Gewässer I. Ordnung Betreuung der 5 Betriebshöfe bei Beschaffungen von Geräten, Maschinen, Fahrzeugen, Material, Betriebsmittel, Arbeitskleidung inkl. Logistik und haushaltsmäßige Abwicklung Mitarbeit beim Arbeitsschutz Planung, Bau und finanztechnische Betreuung von kleineren Unterhaltungsmaßnahmen
  • Baum-, Gewässer-, und Bauwerkskontrollen mit Umbau-, Wartungs- und Reparaturarbeiten durch die Betriebshöfe oder Beauftragung und Überwachung von Fremdfirmen
  • Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
  • Abschluss als staatl. gepr.
  • Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise technische Fachkenntnisse im Wasserbau, Ökologie und Morphologie Erfahrungen mit den gängigen Bürokommunikationsmedien und Fachprogrammen Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
  • Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von Personenkraftwagen
Wir bieten:
  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz eine ausgewogene Work-Life-Balance eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten einen Zuschuss für den ÖPNV ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
  • Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine
  • Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L.
  • Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
  • Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar.
  • Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 9 LBesO möglich.
  • Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 10 LBesO.
Unser Kontakt:
Diese beantwortet Ihnen der Leiter des Referats 53.1, Herr Andreas Stegmaier, Tel.: 07371 187-345 (Andreas.Stegmaier@rpt.bwl.de).
Weitere Informationen:
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

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