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Systemtechnik für den First Level Support im Service Desk (m/w/d)
Lemgo oder Paderborn
Aktualität: 04.09.2024

Anzeigeninhalt:

04.09.2024, Ostwestfalen-Lippe-IT Paderborn
Lemgo oder Paderborn
Systemtechnik für den First Level Support im Service Desk (m/w/d)
Über uns:
Aus drei mach eins! Die kommunalen IT-Dienstleister und Zweckverbände Gemeinschaft für Kommunikationstechnik, Informations- und Datenverarbeitung (GKD) Paderborn, die Ostwestfalen-Lippe-IT und das Kommunale Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe haben zum 01.01.2024 ihre Kräfte gebündelt. Der gemeinsame Zweckverband, der den Namen »Ostwestfalen-Lippe-IT« übernimmt, stellt IT-Leistungen im Rahmen einer abgestimmten informationstechnischen Strategie umfassend, kundenorientiert, effektiv und wirtschaftlich zur Verfügung. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen.
Aufgaben:
  • Qualifizierter technischer First-Level Support: Annahme, Priorisierung, Bearbeitung, Dokumentation und Erstlösung von Störungen / Incidents / Anliegen
  • Selbstständige Analyse der gemeldeten Störungen
  • Proaktive Identifizierung von Störungen mit Hilfe geeigneter Überwachungssoftware, Eingrenzung von Fehlerquellen
  • Administrative Aufgaben in verschiedensten IT-Bereichen
  • Unterstützung der Administratoren:innen bei notwendigen Anpassungen an den Betrieb im Service Desk
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit den Betriebssystemen Windows und Linux
  • Erfahrung im Kundensupport
  • Teilnahme an regelmäßigen Rufbereitschaften
  • Schichtdienst
  • Lösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke
  • Vertrauensvoller, von Respekt geprägter Umgang und Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten:
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad
  • Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-V, abhängig von der persönlichen Qualifikation
  • In Vollzeit oder Teilzeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
  • Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote
  • Kollegiales Umfeld

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