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Systemadministrator*in mit Schwerpunkt Außendienst (m/w/d)
Bad Segeberg
Aktualität: 09.11.2024

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09.11.2024, Kreis Segeberg
Bad Segeberg
Systemadministrator*in mit Schwerpunkt Außendienst (m/w/d)
Über uns:
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Informations- und Kommunikationsmanagement" besteht zurzeit aus 36 Mitarbeiter*innen, die sich als zentrale IT um die Steuerung und Bereitstellung von IT-Services kümmern.
Aufgaben:
  • Sicherstellung des laufenden IT-Verfahrensbetriebs mit dem Schwerpunkt der Betreuung der Außenstellen im Kreisgebiet, unter anderem
  • Überwachung der produktiven Systeme und Anwendungen sowie Reaktion auf Events auf Basis vorgegebener Handlungsanweisungen
  • Sicherstellung einer reibungslosen Betriebsführung durch die Bedienung der verschiedenen Betriebsumgebungen
  • Sicherstellung, dass die erforderlichen IuK-Services in einem Notfall innerhalb des vereinbarten Zeitraums wieder bereitgestellt werden können
  • Sicherstellung, dass Changes an den produktiven IT-Komponenten auf eine gesteuerte Weise erfasst, bearbeitet und implementiert werden
Qualifikationen:
  • Eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/Master), zum Beispiel in der Fachrichtung Informatik oder
  • Eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (zum Beispiel Fachinformatiker*innen Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, technische Systeminformatiker*innen, IT-System-Kaufleute oder IT-Systemelektroniker*innen) und Berufserfahrung oder
  • Eine vergleichbare Qualifikation
  • Und darüber hinaus idealerweise
  • Innovationsfähigkeit
  • Flexibilität sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Deinen eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Wir bieten:
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Festes Monatsgehalt
  • Moderne Büroausstattung
  • Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
  • Fort-/Weiterbildungsangebote
  • Firmenfitness/psych. Beratung
  • Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
  • Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

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