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stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Haus für Kinder Admiralbogen
München
Aktualität: 07.11.2024

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07.11.2024, AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH
München
stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Haus für Kinder Admiralbogen
Über uns:
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Das AWO-Haus für Kinder Admiralbogen wurde im September 2012 neu eröffnet und bietet im Erd- und im Obergeschoß Platz für 99 Kinder. In zwei Krippengruppen können 24 Kinder unter 3 Jahren und in drei Kindergartengruppen können Kinder von der Vollendung des 3. Lebensjahres bis zu Beginn der Schulpflicht betreut werden. Unsere Einrichtung fällt optisch durch die moderne Holzbauweise auf. Die Besonderheit der lichtdurchfluteten Begegnungshalle ist die Kunst am Bau der LHM , eine Kristallinstallation an einer raumhohen Wandfläche. Je nach Lichteinfall spiegeln sich Lichtreflexe auf dem Boden der Halle. Die hellen Gruppenräume haben zur Südseite, angrenzend an den Garten, große Fensterfronten, die mit breiten Sitz- und Spielfensterbänken aus Ahornechtholz ausgestattet wurden. Zwei große Kuppeln im Mittelteil des Hauses können komplett geöffnet werden und lassen zusätzlich Tageslicht und Frischluft in das Haus für Kinder. Im großen Außenspielgelände befinden sich Grünflächen zum Toben, Spielhügel, Sandbereiche, Kletter- und Bewegungsspielgeräte und ein Wasserspiel . Die angrenzende Nordheide und das "Heidehaus" nutzen wir für Exkursionen, Naturtage und besondere Aktionen.
Aufgaben:
  • Abwesenheitsvertretung der Leitung
  • Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
  • Übernahme von Leitungsaufgaben , die durch die Einrichtungsleitung übertragen werden
  • Unterstützung von Teamentwicklungsmaßnahmen
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Pädagogische Arbeit
  • Als stellvertretende Einrichtungsleitung sind Sie Teil des Leitungsteams
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder
  • Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern
  • Erste Berufserfahrung als Erzieher*in
  • Gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Konzeptionelles Denken und Vorgehen
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
Wir bieten:
  • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
  • Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
  • Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR
  • Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
  • Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
  • Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass
  • Mehr zu AWO-Benefits hier
Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Nicole Neuper unter Tel. zur Verfügung. Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Weitere Informationen:
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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