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Senior Cloud Automation Engineer (m/w/d)
Düsseldorf, Hagen, Münster
Aktualität: 13.11.2024

Anzeigeninhalt:

13.11.2024, Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Düsseldorf, Hagen, Münster
Senior Cloud Automation Engineer (m/w/d)
Über uns:
Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Senior Cloud Automation Engineer (m/w/d) tragen Sie zur Digitalisierung der Verwaltung bei, indem Sie Lösungen zur schnellen und effizienteren Bereitstellung von Services für den automatischen Rollout von Systemen entwickeln. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Die IT-Fabrik bei IT.NRW kümmert sich um die Bereitstellung von standardisierten Services und Produkten für interne und externe Kundinnen und Kunden. Die Automatisierung spielt bei der Erfüllung dieser Aufgabe eine wesentliche Rolle. Im Team »Automation« sind wir verantwortlich für die Konzeptionierung, den Aufbau und den Betrieb der zentralen Orchestrierungs- und Automations-Infrastruktur für IT.NRW.
Aufgaben:
  • Sie betreuen den Aufbau, die Installation, die Konfiguration und die Administration von Automations- und Orchestrierungs-Softwarelösungen zum Deployment von Kubernetes Containeranwendungen, auch im Hinblick auf Multi-Cloud-Ansätze.
  • Sie sind zuständig für die Entwicklung der zentralen Schnittstelle zur (Ab-)Bestellung und Modifikation von Deployments auf REST-Basis.
  • Sie entwerfen selbstständig Konzepte und spezifizieren Lösungen in einem komplexen Umfeld. Hierfür arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen.
  • Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
  • Sie identifizieren neue Services, konzeptionieren deren Aufbau und Integration in die Infrastruktur und setzen die Automation in Abstimmung mit internen Kundinnen und Kunden um.
  • Sie entwickeln Integrationen zur Kommunikation mit bereits bestehender Infrastruktur.
  • Sie bearbeiten Störungstickets und Änderungsaufträge und stellen so den Betrieb sicher
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
  • Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
  • Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in Deployment und Management von Kubernetes-Containeranwendungen
  • Know-how in der Entwicklung und Nutzung von CI/CD-Pipelines zum Management von Containerdeployments, idealerweise mit GitLab CI/CD/Runner
  • Erfahrung in der Entwicklung mit Python
  • Sicheres Deutsch und sicheres technisches Englisch (in Wort und Schrift)
  • Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in folgenden Bereichen:
  • Entwicklung von REST APIs auf Basis von Python (FastAPI o.ä.)
  • Nutzung von GitOps Tools wie Argo CD
  • Nutzung von Public Clouds (AWS, Azure, GCP, IONOS)
  • Ihre Persönlichkeit:
  • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
  • Strukturierte Arbeitsweise und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen
  • Lernbereitschaft
Wir bieten:
  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Unser Kontakt:
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Thomas Hilfert, thomas.hilfert@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-4882 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Esra Sekerci, esra.sekerci@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6692
Weitere Informationen:
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .

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