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Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe für den Bereich Hilfe zur Erziehung (m/w/d)
Tübingen
Aktualität: 13.08.2024
Anzeigeninhalt:
13.08.2024, Landkreis Tübingen
Tübingen
Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe für den Bereich Hilfe zur Erziehung (m/w/d)
Über uns:
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Aufgaben:
- Planung und Steuerung des Sachgebietes
- Rechtskonforme Abwicklung des Jugendhilfebudgets für den Bereich Hilfe zur Erziehung
- Dienst- und Fachaufsicht über 10 Mitarbeiter*innen
- Konzeptionelle Bearbeitung und Umsetzung von Grundsatzangelegenheiten
- Selbstständige Bearbeitung von verwaltungsrechtlichen Grundsatzfragen und Rechtsänderungen im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
- Mitwirkung bei Verhandlungen und Vertragsgestaltungen von neuen oder geänderten Leistungsvereinbarungen mit Trägern der freien Jugendhilfe, dem Landesjugendamt und anderen Leistungsanbietern
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law,, ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- Langjährige Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich der Jugendhilfe
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Umfassende Rechtskenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
- Leitungserfahrung ist von Vorteil
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- In Bes. Gr. A 12 / EG 11 TVöD
- Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Unser Kontakt:
Bes.Gr. A 10 gD / A 10 mD / EG 9c TVöD
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleitung, Frau Heike Matejka, Tel.: 07071 207 2109 oder Herrn Werner Gaugel, Tel. 07071 207 2101.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
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