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Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe für den Bereich Hilfe zur Erziehung (m/w/d)
Tübingen
Aktualität: 13.08.2024

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13.08.2024, Landkreis Tübingen
Tübingen
Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe für den Bereich Hilfe zur Erziehung (m/w/d)
Über uns:
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Aufgaben:
  • Planung und Steuerung des Sachgebietes
  • Rechtskonforme Abwicklung des Jugendhilfebudgets für den Bereich Hilfe zur Erziehung
  • Dienst- und Fachaufsicht über 10 Mitarbeiter*innen
  • Konzeptionelle Bearbeitung und Umsetzung von Grundsatzangelegenheiten
  • Selbstständige Bearbeitung von verwaltungsrechtlichen Grundsatzfragen und Rechtsänderungen im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
  • Mitwirkung bei Verhandlungen und Vertragsgestaltungen von neuen oder geänderten Leistungsvereinbarungen mit Trägern der freien Jugendhilfe, dem Landesjugendamt und anderen Leistungsanbietern
Qualifikationen:
  • Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law,, ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Langjährige Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich der Jugendhilfe
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Umfassende Rechtskenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
  • Leitungserfahrung ist von Vorteil
Wir bieten:
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • In Bes. Gr. A 12 / EG 11 TVöD
  • Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Unser Kontakt:
Bes.Gr. A 10 gD / A 10 mD / EG 9c TVöD Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleitung, Frau Heike Matejka, Tel.: 07071 207 2109 oder Herrn Werner Gaugel, Tel. 07071 207 2101.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

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