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Sachgebietsleitung Kreisstraßenmanager (w/m/d)
Hameln
Aktualität: 12.11.2024
Anzeigeninhalt:
12.11.2024, Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Hameln
Hameln
Sachgebietsleitung Kreisstraßenmanager (w/m/d)
Über uns:
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
Aufgaben:
- Vertreten der Belange und Koordination der Kreisstraßenangelegenheiten nach außen insbesondere als zentraler Ansprechpartner der Landkreise
- Terminabsprachen mit Mitarbeitern bezüglich Arbeitsaufwands und Umfang der durchzuführenden Maßnahmen
- Personalführung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter des Sachgebietes
- Prüfen und Auswerten der Berichte (KLR) für die Kostenstelle des Sachgebiets
- Abstimmung mit anderen FB und Projektgruppen über verkehrliche und bauliche Maßnahmen
- Koordinieren/Umsetzen von Zielvereinbarungen für das bzw. mit Auswirkungen auf das Sachgebiet, ebenso die Festlegung einheitlicher Standards für das Sachgebiet
- Auswerten von Bewertungsunterlagen der Kreisstraßen und Entwicklung der erforderlichen Bauprogramme
Qualifikationen:
- Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen
- Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste vorweisen können,
- Ihre persönliche Qualifikation:
- Langjährige praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet werden vorausgesetzt
- Selbständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit
- Systematisches und strukturiertes Handeln
- Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen
- Gute MS Office-Kenntnisse
Wir bieten:
- Beschäftigungsumfang Vollzeit
- Entgeltgruppe 12 TV-L /Besoldung A 12 NBesO
- Familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen (u.a. Homeoffice und Funktionszeit)
- Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL / Sonderzuwendung gem. TV-L bzw. NBesO
- 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum
- Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Unser Kontakt:
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 01.12.2024 unter Angabe des Stichpunktes «43-rGB Hameln« an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Hameln, Roseplatz 5, 31787 Hameln. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbung-HM@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Herr Schell und Herr Mackenthun. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Müller, unter der Telefonnummer: 05151/607-0 oder per E-Mail über: Bewerbung-HM@nlstbv.niedersachsen.de .
Www.strassenbau.niedersachsen.de
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
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Technische Berufe, Ingenieurwesen
Immobilien, Bau, Finanzierung
Techn. Management, Projektplanung
Bauplanung, Überwachung
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