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Sachbearbeiter (m/w/i) Betreuungsbehörde
Reutlingen (bei Stuttgart)
Aktualität: 22.08.2024
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22.08.2024, Landratsamt Reutlingen
Reutlingen (bei Stuttgart)
Sachbearbeiter (m/w/i) Betreuungsbehörde
Über uns:
Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick.
Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Soziale Dienstleistungen und Versorgungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere verantwortungsbewusste Persönlichkeiten mit organisatorischem Weitblick, die bereit sind für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als
Aufgaben:
- Überprüfen und Auswählen von rechtlichen Betreuungspersonen,
- Erstellen von Sachverhaltsermittlungen und fachlichen Stellungnahmen in Betreuungs- und Unterbringungsverfahren für die Betreuungsgerichte,
- Vermitteln von betreuungsvermeidenden Hilfen,
- Übernehmen von Vorführungs- und Zuführungsaufgaben in betreuungsrechtlichen Unterbringungsverfahren,
- Beraten und Unterstützen von Betreuungspersonen und Bevollmächtigten sowie das Beraten zu Vollmachten und Betreuungsverfügungen,
- Durchführen von Informationsveranstaltungen,
- Bei Bedarf Übernahme von Behördenbetreuungen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter* in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder zum*zur Sozialwirt*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie überdurchschnittliches Organisationsgeschick,
- Gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Pflichtbewusstsein,
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe,
- Gute kommunikative Fähigkeit sowie teamorientierter Arbeitsstil,
- Führerschein der Klasse B,
- Rechts- und Fachkenntnisse, vor allem im Bereich BGB, BtOG, FamFG und der Sozialgesetze, sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %),
- Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
- Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrkostenzuschuss ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
- Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.
Unser Kontakt:
Ihre Ansprechpartnerin
Dagmar Arnold, Sachgebietsleiterin
"Betreuungsbehörde",
Telefon: 07121 480-4041,
Hilft bei Fragen gerne weiter.
Wir freuen uns auf Sie!
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