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Sachbearbeiter/-in Personal- und Organisationsmanagement (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 30.08.2024
Anzeigeninhalt:
30.08.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Sachbearbeiter/-in Personal- und Organisationsmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie bearbeiten amtsweite Projekte im Bereich Personal und Organisation und sind zuständig für die Planung und Durchführung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen im Amt
- Sie sind verantwortlich für Dienstposten- und Tarifbewertungen und den Teilstellenplan des Amts für öffentliche Ordnung
- Zu Ihren Aufgaben zählen grundsätzliche und abteilungsübergreifende Aufgabenstellungen und Themen aus dem Bereich der Personalwirtschaft und Organisation (zum Beispiel Beurteilungswesen, Personalmanagement, Amtskennzahlen, Wissensmanagement)
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich mit und gestalten aktiv die Umsetzung dieser Veränderungsprozesse ins Amt (zum Beispiel KM-Personal, Organisationsmanagement, Mitarbeiterportal, elektronische Personalakte etc.)
- Sie bearbeiten alle personalwirtschaftlichen Vorgänge vom Recruiting bis zum Austritt für Beamt/-innen und Beschäftigte der Dienststelle Personal, Organisation und IuK bis zur Amtsleitung (ohne Gehaltsabrechnung)
- Sie sind stellvertretende Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Personal, Organisation, Personalentwicklung mit 14 Mitarbeitenden
- Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor »Public Management« bzw. Bachelor »Digitales Verwaltungsmanagement« oder einen vergleichbaren Bachelorstudiengang mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung (zum Beispiel Bachelor of Arts »Öffentliche Verwaltung«, Bachelor of Arts »Public Administration«)
- Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit einem abgeschlossenen Aufstiegslehrgang bzw. Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung auf einem Dienstposten des gehobenen nichttechnischen Dienstes in einer Kommunalverwaltung in den Themenfeldern Personal oder Organisation
- Sie bringen sich proaktiv in die Entwicklung grundsätzlicher und neuer Themen unseres Bereichs Personal und Organisation und des Amtes ein und sind interessiert am Thema Digitalisierung
- Sie überzeugen mit einer analytischen, konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeits- und Denkweise verbunden mit Organisationsgeschick und einer ausgeprägten Kooperationsfähigkeit
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
- Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Vergünstigtes Mittagessen
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit und personalrechtliche Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Förster unter 0711 216-60367 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
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Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Behörden, Kommunen
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Organisation, Verwaltung, Büro
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