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Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit
Stuttgart
Aktualität: 11.10.2024

Anzeigeninhalt:

11.10.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
Stuttgart
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit
Aufgaben:
  • Die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für Tarifbeschäftigte und Auszubildende, insbesondere die Anlage und Pflege von SAP-Lohnkonten im zuständigen Geschäftsbereich
  • Die Feststellung von steuer-, sozial- und zusatzversorgungspflichtigen Sachverhalten
  • Die Durchführung der elektronischen Meldeverfahren in der Sozialversicherung, Zusatzversorgung und im Lohnsteuer- und Bescheinigungswesen
  • Die digitale Verwaltung der Krankenakten sowie die Überwachung der eAU-Bescheinigungen
  • Die Beratung sowie die Bereitstellung von Informationen für Mitarbeitende, relevante Geschäftsbereiche und externe Stellen
Qualifikationen:
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungsnahen oder kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Alternativ Qualifikationen, die es Ihnen ermöglichen, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten in der Entgeltabrechnung ausüben zu können.
  • Gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
  • Sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen Word, Excel sowie SAP HR
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
  • Es ermöglicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen?
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
  • Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
  • Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:
  • Unter anderem Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Job-Ticket, volle Kostenübernahme des Deutschland-Tickets
  • Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
  • Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Bettina Schneider unter 0721 825-21102 sowie Hans Jürgen Schacherbauer unter 0711 848-21310.
Weitere Informationen:
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

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