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Referentin / Referent Regress (m/w/d) - Direktion Bonn Dezernat Regress
Bonn
Aktualität: 18.11.2024
Anzeigeninhalt:
18.11.2024, Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
Bonn
Referentin / Referent Regress (m/w/d) - Direktion Bonn Dezernat Regress
Über uns:
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-bonn
Aufgaben:
- Prüfung und Bearbeitung von Rechtsfragen grundsätzlicher Art sowie rechtlich schwieriger Fälle aus den Bereichen §§ 116 SGB X, 110 SGB VII
- Bearbeitung von Forderungen in durchgangsärztlichen Amtshaftungsfällen und in Vermögensschadensfällen
- Zusammenarbeit mit Rechtsbeiständen in Klagefällen
- Durchführung von Sammelbesprechungen mit Haftpflichtversicherungen
- Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen, insbesondere zu DV-Themen und Anwendungen sowie die Steuerung der Weiterentwicklung der DV-Programme
- Auswertung und Aufarbeitung aktueller Rechtsprechung für die Sachbearbeitung
- Qualitätsmanagement
Qualifikationen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem Master abgeschlossen oder Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regress sind wünschenswert
- Sie sind ergebnisorientiert, arbeiten selbstständig und verfügen über konzeptionelle Fähigkeiten
- Ihr Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift ist hervorragend
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
- Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
- Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen (zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlungen)
- Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 14 BG-AT . Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 BBesO möglich
Unser Kontakt:
Ansprechperson: Lisdalia Oehlmann, Tel.: 0228/5406-5506
Weitere Informationen:
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Business Administration
Rechts-/Steuerwesen
Betriebsinternes Rechtswesen
Bundesland
Standorte
