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Pipelinemanager Akquise (m/w/d) im Vertrieb und Backoffice Vergabe
70176 Stuttgart
Aktualität: 08.10.2024
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08.10.2024, Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG
70176 Stuttgart
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
GmbH & Co. KG
Personalreferentin Sophie Aßel
Breitscheidstraße 69, 70176 Stuttgart
Telefon 0711 66601-142
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Pipelinemanager Akquise (m/w/d)
im Vertrieb und Backoffice Vergabe
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Verwaltung der Vertriebspipeline im Bereich Vergabe von Ausschreibungen und Beratungsdienstleistungen.
- Aktive Neukundenakquise durch Identifikation, Ansprache und Gewinnung von potenziellen Geschäftspartnern.
- Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen zur Erhöhung der Pipeline-Effizienz.
- Unterstützung und Optimierung der Vertriebsprozesse durch administrative und organisatorische Backoffice-Tätigkeiten.
- Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der CRM-Datenbank sowie Durchführung von Datenanalysen zur Vertriebsoptimierung.
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Pipeline-Performance und zur Unterstützung der Vertriebsstrategie.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Beraterteam zur Umsetzung von Akquisestrategien und zur Sicherstellung einer konsistenten Kundenansprache.
Ihr Profi
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Management oder vergleichbar.
- Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Vergabe, Ausschreibungen oder ähnlichen Sektoren.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden strategisch zu entwickeln und zu pflegen.
- Erfahrung im Pipeline-Management und ein starkes analytisches Denkvermögen.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office, idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse-Tools.
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Organisationsfähigkeit.
Unser Angebot
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L
- 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfest
- Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der VereinbarkeitVereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung)
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad
- Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen
Über uns
Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Verwaltung. Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe).Ihr Kontakt zu uns
Staatsanzeiger für Baden-WürttembergGmbH & Co. KG
Personalreferentin Sophie Aßel
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Frau Sabine Flexer/Leitung Vergabes.flexer@staatsanzeiger.de
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