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Pflegefachkraft (m/w/d)
verschiedene Standorte
Aktualität: 31.10.2024
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31.10.2024, Caritas Trägergesellschaft St. Elisabeth gGmbH
verschiedene Standorte
Pflegefachkraft (m/w/d)
Über uns:
Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth» gGmbH (CTE) betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE:
Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar
Tagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen
ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt
ambulant betreute Wohngemeinschaften in Weimar
Servicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen
Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 23 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.
Aufgaben:
- Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern, sowie deren Betreuung
- Aus- und Vergabe von Medikationen nach ärztlichen Vorgaben
- Eine lückenlose Pflegedokumentation
- Wertschätzung der Bewohner und Verwandten in allen Lebenslagen
- Unterstützung der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bei der Umsetzung von Pflegeprozessen
Qualifikationen:
- Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Aktuelles, fundiertes Fachwissen
- Zugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen und Freude an der Arbeit
- Grundkenntnisse EDV -gestützte Pflegedokumentation
- Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie und unserem Unternehmensleitbild
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
- Anrechnung der Fahrzeit (über 30 Minuten) als Arbeitszeit
- Überlassung eines Dienstfahrzeuges und Mobiltelefons
- Max.2-Schicht-System
- Leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung (AVR) und Sonderzahlungen
- Zulagen ( z.B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
- Zuschläge (z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten zum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
- Gesundheitsmanagement : bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Hochwertige Dienstkleidung
- Kostenübernahme für Qualifizierung und Weiterbildung
- Corporate Benefits (Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)
- Leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung und Sonderzahlungen
Unser Kontakt:
Sollten Sie vorab Fragen zur Tätigkeit haben, können Sie sich auch telefonisch direkt an die Einrichtung wenden.
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