Informationen zur Anzeige:
Pflegefachkraft (m/w/d) zur Koordination der PPR 2.0
Mainz
Aktualität: 23.12.2024
Anzeigeninhalt:
23.12.2024, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Die Abteilung Pflegeentwicklung und Pflegequalität im Ressort Pflegevorstand sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 21.12.2025 als Elternzeitvertretung:
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Pflegevorstand
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S.- V. Romig, Tel.: 06131 17-6212.
Referenzcode: 50256008
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 21.12.2025 als Elternzeitvertretung:
Pflegefachkraft (m/w/d) zur Koordination der PPR 2.0
Ihre Aufgaben
- Selbstständige und verantwortliche Überprüfung der Pflegedokumentation auf Vollständigkeit
- Verantwortliche Sicherstellung, dass Pflegedokumentation und PPR 2.0 Dokumentation den Anforderungen des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen (MDK) und der PPBV entsprechen
- Aktive Begehung der Stationen/Bereiche zur Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Leistungsdokumentation sowie einer korrekten PPR-Eingruppierung in SAP
- Validierung der Pflegeminuten in SAP i.s.h.med, ATOSS und Copra
- Selbstständige Durchführung von Fallkonferenzen mit den verantwortlichen Pflegekräften, Stationsleitungen und Abteilungsleitungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Fundierte Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege und sehr gute Kenntnisse in der Pflegeprozessdokumentation
- Umfassende Kenntnisse zu Inhalten und Bestimmungen des G-DRG Systems sowie zu den Anforderungen und Bestimmungen der PPR 2.0 Dokumentation und der PpUGV
- Kenntnisse zu den Schwerpunkten der pflegerischen Aktenführung und zum Kontrollverhalten des Medizinischen Dienstes
- Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP i.s.h.med, ATOSS)
Wir bieten Ihnen
- Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZINder Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Pflegevorstand
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S.- V. Romig, Tel.: 06131 17-6212.
Referenzcode: 50256008
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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