Individuelle Einarbeitung und individuelles innerbetriebliches Fortbildungskonzept Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Individuelle Dienstplangestaltung Wertschätzende Führungskultur Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Keine Nachtdienste - oder nur auf eigenen Wunsch Nur ein Dienstwochenende im Monat Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...) Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...) Wahl zwischen der 4-, 5- oder 5,5-Tage-Woche Individuelle Arbeitszeiten (Beruf und Familie) nach Absprache möglich Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit