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Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Sozialstation
71272 Renningen
Aktualität: 20.02.2025
Anzeigeninhalt:
20.02.2025, Stadt Renningen
71272 Renningen
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Sozialstation
Über uns:
Als zuverlässiger Partner der ambulanten Pflege und Mitglied des Diakonischen Werkes bietet die Sozialstation Renningen seit 30 Jahren qualifizierte ambulante Pflege im Bereich des SGB V und SGB XI an. Die Leidenschaft die Versorgung in der eigenen Häuslichkeit in einem multiprofessionellen Team umzusetzen - dafür stehen wir. Mit ca.14 VZÄ und einem vielseitigen Fuhrpark werden täglich bis zu 170 Klienten versorgt.
Aufgaben:
- Planung, Entwicklung, Koordination und Überprüfung der Abläufe im gesamten Pflegebereich
- Führung und Leitung von einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team von ca. 23 MitarbeiterInnen
- Pflege, Aufbau und Ausbau des internen Qualitätsmanagements
- Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaft und Pflegeberatung
- Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen
- Dienst-, und Einsatzplanung, Pflegevisiten und Sicherstellung der korrekten Pflegedokumentation (SIS)
- Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung neuer Leistungsbereiche
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygieneregeln und Arbeitsschutzmaßnahmen
- Neukundenaufnahme und eine professionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen, Betreuern und Einrichtungen des Gesundheitswesens
- Verantwortung für die Digitalisierung in Zusammenarbeit mit anderen städtischen Einrichtungen
- Beschwerde- und Ausfallmanagement
- Unterstützung und Vorbereitung der monatlichen Abrechnung
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. drei Jahren Berufserfahrung
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsfunktionen in Einrichtungen des Gesundheitswesens oder Studienabschluss Gesundheits- oder Pflegemanagement
- Führungsqualitäten im Sinne eines kooperativen und partizipativen Führungsstils, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und- entwicklung
- Spaß und Freude im Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Herzlichkeit und eine ausgeprägte empathische Kompetenz
- Wirtschaftliches Denken sowie stark ausgeprägte EDV-Kenntnisse
- Hohes Maß zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und innovativen Denken
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Anstellung nach den Bestimmungen des TVöD mit einer leistungsgerechten Vergütung bis EG P13 TVöD inklusive der ZVK-Rente des öffentlichen Dienstes
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz in einer örtlichen Einrichtung
- Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Eine wertschätzende und anerkennende Atmosphäre
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen ÖPNV-Zuschuss
- Einen finanziellen Zuschuss bei Fahrradkauf
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Peragine, Abteilungsleitung der Abteilung Soziales und Senioren, unter Tel. 07159/924-203
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