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Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 19.08.2024
Anzeigeninhalt:
19.08.2024, Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Stuttgart
Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege (m/w/d)
Aufgaben:
- Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse
- Überwachung und Entwicklung der Pflegequalität
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Dienstplangestaltung
- Personalführung und Organisation des Pflegeteams
- Kooperation mit internen und externen Partnern
- Tourenplangestaltung
- Beratung von Klienten und deren Angehörigen zu leistungserschließenden Fragen und zu Fragen der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung
- Mitwirkung im Leitungsteam
- Budgetverantwortung
- Sicherstellung der Ablauforganisation
Qualifikationen:
- Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft
- Sie besitzen gute Kenntnisse SGB V und SGB XI inklusive Vertragswesen
- Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Sie sowohl im Pflegeheim als auch in ihrem häuslichen Umfeld versorgen
- Sie möchten die Menschen während ihrer letzten Lebensphase medizinisch-pflegerisch bei der Erhaltung ihrer Gesundheit unterstützen und für ihr Wohlergehen sorgen
- Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu arbeiten und Bereitschaft, mit dem Team gesteckte Ziele zu erreichen
- Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zum Interessenausgleich aller Akteure
- Erfahrung und Bereitschaft, Pflegesoftware zu nutzen und anzuwenden
Wir bieten:
- Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
- Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
- JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
- Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze
- Ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Eine intensive Einarbeitung und tolle Arbeitsatmosphäre
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