Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen arbeits- und tarifrechtlich relevanten Fragestellungen
- Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, u. a. Einstellungen, Personalveränderungen, Eingruppierungen, Beendigungen von Dienstverhältnissen
- Bearbeitung von disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Mitwirkung bei der Personalbeschaffung, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung der Fachbereiche bei der Entscheidungsfindung zur Stellenbesetzung
- Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Abläufen und Prozessen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
- Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung von Tarifverträgen, insbesondere des TVöD-K und des TV-Ärzte/VKA
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit
Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; Vergütung nach TVöD-K (EG 11) mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform »Corporate Benefits«; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.
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