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pädagogische Leitung (m/w/d)
Fritzlar
Aktualität: 30.10.2024
Anzeigeninhalt:
30.10.2024, Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Fritzlar
pädagogische Leitung (m/w/d)
Über uns:
Der Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. ist Träger der Einrichtung Kinder- und Jugendhilfe Haus "Carl Sonnenschein" in Fritzlar, die mit ihrem vielfältigen Wohn- und Betreuungsangebot Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ein Zuhause bietet.
Aufgaben:
- Beratung, Dienst- und Fachaufsicht von 3-4 pädagogischen Teams
- Fallverantwortung und Sicherstellung der Betreuungsqualität / erzieherischen Verfahren
- Begleitung der Aufnahme-, Hilfeplan-, Abschlussverfahren und der Hilfesteuerung
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Kinder- und Jugendpsychiatrien sowie weiteren Kooperationspartnern
- Übernahme von Rufbereitschaften (1 Woche / Monat)
- Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung in Kooperation mit den Teams
- Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Bereiche und der Gesamteinrichtung
- Belegungsplanung und Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Verantwortungsbereiche
- Außendarstellung der Einrichtung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Sozial- /Heilpädagogik/-arbeit oder Psychologie
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- Leitungserfahrung und ein kooperatives Führungsverständnis
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
- Selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
- Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten auch unter krisenhaften Bedingungen
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas
Wir bieten:
- / erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
- / eigenverantwortliches Arbeiten
- / wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
- / überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
- / Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen
- / gemeinsame Dienstplangestaltung
- / 30 Tage Urlaub
- / Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
- / Förderung individueller Talente
- / Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
- / für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
- / Mentorenprogramme
- / umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
- / Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
- / Rabattangebote für Mitarbeitende
- / Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
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