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Organisationsreferent*in (m/w/d)
Bad Segeberg
Aktualität: 04.10.2024
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04.10.2024, Kreis Segeberg
Bad Segeberg
Organisationsreferent*in (m/w/d)
Über uns:
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Unser Fachdienst "Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung" besteht zurzeit aus 30 Mitarbeiter*innen, die die organisations- und personalstrategische Ausrichtung der Kreisverwaltung gestalten. Zu unseren Aufgaben gehören u.a. das Personalmanagement, die Personal- und Organisationsentwicklung, das Projektmanagement, das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Vorantreiben der Verwaltungsdigitalisierung.
Aufgaben:
- Beratung der gesamten Leitungsebene in organisatorischen Angelegenheiten, Projektmanagement und Digitalisierung
- Bewertung von Stellen und Dienstposten (TVöD, KGSt) inkl. Beratung und Durchführung von Arbeitsplatzinterviews
- Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen (BPMN 2.0)
- Entwicklung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung, Aufgabenkritik und Weiterentwicklung von Strukturen sowie deren Umsetzung
- Planung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder
- Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
- Und darüber hinaus idealerweise
- Praxiserprobte Fach- und Methodenkenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Geschäftsprozessmanagement, Stellenbewertung, Change- und Projektmanagement sowie Digitalisierung
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Empathie
- Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Festes Monatsgehalt
- Moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
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