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Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement
Düsseldorf
Aktualität: 11.10.2024
Anzeigeninhalt:
11.10.2024, Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Düsseldorf
Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement
Aufgaben:
- Sie bedienen und betreiben die technische Gebäudeausrüstung und -infrastruktur. Hierzu zählen bspw. Kälteerzeugungs- und raumlufttechnische Anlagen der Rechenzentren, bauliche und anlagentechnischer Sicherheitstechnik, USV- u. Netzersatzsysteme, HKLS-Anlagen der Dienstgebäude usw.
- Bei Störungen und Ausfällen erarbeiten Sie die Kompensationsmaßnahmen und sichern dadurch den Betrieb der Anlagen.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von Betreiber- und Arbeitsschutvorgaben und tragen durch die Einhaltung von Wartungs- und Prüfvorgaben zur Hochverfügbarkeit der Anlagen bei.
- Sie wirken mit bei Optimierungs-/Umbaumaßnahmen und Zertifizierungen.
- Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil, die abwechselnd im Team durchgeführt wird.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium als Ingenieurin/Ingenieur oder einen Abschluss als technische/r Betriebswirt/in, Meister/in oder staatlich anerkannte/r Techniker/in im Bereich, der zu den genannten Aufgabengebieten gehört - beispielsweise Kälte-/Klimatechnik, Hochbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (max. 30 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf)
- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
- Wünschenswert sind zudem:
- Nachweis über Fortbildungen oder Befähigung im Zusammenhang mit der TGA (technische Gebäudeausrüstung), Notfallvorsorge
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung verschiedener Bereiche der TGA (Betrieb, Entstörung, Modernisierung etc.)
- Motivation, sich in Ihnen fachfremden Themen einzuarbeiten
- Ihre Persönlichkeit:
- Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
- Kunden- und Serviceorientierung
- Qualitätsbewusstsein
Wir bieten:
- Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
- Ihre Benefits
- Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein offenes Arbeitsklima
- Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Unser Kontakt:
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Matthias van Linn, matthias.vanlinn@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-2476
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Soufian El Gaouzi, soufian.elgaouzi@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6693
Weitere Informationen:
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Behörden, Kommunen
Technische Berufe, Ingenieurwesen
Immobilien, Bau, Finanzierung
Techn. Management, Projektplanung
Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw.
Installation, Wartung, Montage
Prozessplanung, Organisation
Umwelt-/Sicherheitstechnik
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