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Nahmobilitätskoordinator (w/m/d) für das Sachgebiet Nahmobilität
Hofheim
Aktualität: 21.08.2024

Anzeigeninhalt:

21.08.2024, Main-Taunus-Kreis
Hofheim
Nahmobilitätskoordinator (w/m/d) für das Sachgebiet Nahmobilität
Über uns:
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Themen Verkehr und Mobilität wurden bereits 2017 im Kreisentwicklungskonzept 2030 festgeschrieben und haben für den Main-Taunus-Kreis ebenso wie die Fortschreibung des vorhandenen Radverkehrskonzeptes eine hohe Priorität. Außerdem werden im Straßenverkehrsamt Kraftfahrzeuge zugelassen, der öffentliche Verkehrsraum beaufsichtigt und Führerscheine sowie Personenbeförderungsscheine ausgestellt.
Aufgaben:
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung der Nahmobilitätsstrategie für Hessen in den kreisangehörigen Kommunen (insbesondere Fuß- und Radverkehr)
  • Sie wirken in den kreisangehörigen Kommunen bei der konkreten Planung und beim Bau von Maßnahmen zur Nahmobilitätsinfrastruktur mit und beraten die Kommunen bei der Beantragung von Fördermitteln
  • Sie übernehmen die Koordination von Beteiligungsprozessen, Informationsveranstaltungen für die Bürgerschaft und Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Projekte
  • Sie stellen die fachliche Ergänzung der Förderberatung durch Hessen Mobil sicher
  • Sie verantworten die Fördermittelakquise und -verwaltung
  • Sie realisieren die Weiterentwicklung des Radverkehrskonzeptes des Kreises
  • Sie stellen die zeitnahe Beantwortung bzw. Umsetzung von Anfragen, die über das Parlament oder die Öffentlichkeit an den MTK herangetragen werden, sicher
Qualifikationen:
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Raum- oder Stadtplanung, Geographie, Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit einschlägiger / mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen
  • Sie bringen idealerweise umfassende und einschlägige Rechtskenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen, Hessisches Nahmobilitätsgesetz, Richtlinie des Landes Hessen zur Förderung der Nahmobilität, Straßenverkehrsordnung (StVO) mit
  • Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse in den Fachanwendungen für Geoinformationssysteme (GIS)
  • Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere einen sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware
  • Sie bringen Bereitschaft zur ständigen, fachlichen Aus- und Weiterbildung mit
  • Sie können sich Ziele setzen und Arbeitsabläufe strukturieren, indem Sie klare Prioritäten setzen
  • Sie sind in der Lage selbstständig sachgerechte Entscheidungen zu treffen und diese gegenüber anderen zu vertreten
  • Sie arbeiten gerne mit untschiedlichsten Entscheidungsträgern zusammen und sind offen für den Kontakt zur externen Kundschaft sowie Bürger und Bürgerinnen
  • Sie bringen einen ausgeprägten Servicegedanken mit und können auf Bedürfnisse interner und externer Personen flexibel eingehen
  • Sie sind sich der Tragweite und Konsequenz Ihres Handelns bewusst und können Verantwortung für Ihre Entscheidungen übernehmen
Wir bieten:
  • Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
  • Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Ein kostenfreies Premium-Jobticket
  • Das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
  • Ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
  • Kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
  • Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
  • Eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)
  • Zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen.
  • »Corporate Benefits« für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises
Unser Kontakt:
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen Herr Kai-Uwe Pfeil unter 06192 205-1980 oder Herr Marco Dienst unter der Telefonnummer 06192 205-1976 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Julia Glees , Tel.: 06192 201-2110 .
Weitere Informationen:
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

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