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MTLA: Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenten / MTL: Medizinische Technologen für Laboratoriumsanalytik (w/m/d)
Coesfeld
Aktualität: 04.08.2024

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04.08.2024, Christophorus-Kliniken GmbH
Coesfeld
MTLA: Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenten / MTL: Medizinische Technologen für Laboratoriumsanalytik (w/m/d)
Über uns:
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.300 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Das Institut für Labormedizin, Mikrobiologie und Hygiene (LMH) ist mit mehr als 96.000 Fällen und 380.000 Einsendungen ein leistungsfähiges, modernes Krankenhauslabor, das über die Basisversorgung hinaus mit Speziallaboratorien (Liquorlabor, PCR Labor, Serologie/Autoimmundiagnostik) und eigener Mikrobiologie nahezu das gesamte Spektrum der Laboratoriumsmedizin abdeckt. Das Institut versorgt 3 Krankenhäuser und eine Psychiatrische Klinik im Kreis Coesfeld. Gemeinsam mit dem Chefarzt, dem ärztlich-naturwissenschaftlichenTeam und den MTLAs soll das Institut auf höchstem Qualitätsniveau weiterentwickelt werden.
Aufgaben:
Durchführung sämtlicher Analysen mit moderner Laboranalytik in den Bereichen klinische Chemie, Immunologie, Hämostaseologie, Urindiagnostik, Hämatologie und Immunhämatologie
Qualifikationen:
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsgefühl und Freude an der Arbeit Interesse an beruflicher Weiterbildung und modernen Technologien Abgeschlossene Ausbildung als MTL (w/m/d)
Wir bieten:
Flexibilität in der Gestaltung der Dienstplanung (Wunschdienstplan) Umfassendes Angebot an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Kinderferienprogramm, Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert z.B. Wertschätzende Führungskultur Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Mitgestaltungsmöglichkeiten als Arbeitsplatzverantwortliche:r U3-Kinderbetreuung, Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...) Arbeit in einem tollen Team Qualifizierte Einarbeitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ausbildungslabor der MTL-Schule (UKM)

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