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Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung
Münster
Aktualität: 03.09.2024
Anzeigeninhalt:
03.09.2024, Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe
Münster
Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beamtenversorgung
Über uns:
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
Aufgaben:
- Ihre Aufgaben in der IT-Koordination
- Erstellen von Fach- und Testkonzepten
- Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
- Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes
- Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen
- Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich
- Betreuung von Anwender:innen
- Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen
- Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt.
Qualifikationen:
- DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
- Oder
- Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder
- Einer bestandenen Prüfung zum:r Certified IT-Professional (IHK) oder
- Einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
- Sowie:
- Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle
- Organisationsvermögen
- Analytisches und strategisches Denken
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
Wir bieten:
- Eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 11 LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD
- Eine individuelle Leistungsprämie
- Einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber
- Eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt
- Ein gutes, kollegiales Betriebsklima
- Eine gründliche Einarbeitung
- Einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungs-möglichkeiten eines großen Arbeitgebers
- Flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Home-office, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines El-tern-Kind-Büros, etc.
- Einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Müns-ter (Jobticket möglich)
Unser Kontakt:
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
0251 591-8684
Kvw-Beamtenversorgung, Thomas Terheyden
0251 591-3939
Www.karriere.lwl.org
Www.kvw-muenster.de
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Informationstechnologie, TK
IT/TK Softwareentwicklung
Projektmanagement
Qualitätssicherung, Testing
Bundesland
Standorte
