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Mitarbeiter*in Personal (m/w/d) - Schwerpunkt Personalrecruiting
Mainz
Aktualität: 09.08.2024
Anzeigeninhalt:
09.08.2024, Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Mitarbeiter*in Personal (m/w/d) - Schwerpunkt Personalrecruiting
Über uns:
Das Dezernat Personal und Rechtsangelegenheiten ist zuständig für alle personellen Belange unserer Mitarbeitenden. Im Referat Personalrecruiting arbeiten wir in einem vierköpfigen Team gemeinsam an allen Themen rund um die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden und im Personalmarketing.
Aufgaben:
- Mitarbeit in der Rekrutierung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die gesamte JGU
- Unterstützung und Beratung der Bereiche beim Verfassen von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung in geeigneten Portalen
- Rechtliche Beratung der Vorgesetzten (TV-L, LBG)
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Entwicklung neuer, kreativer Strategien im Bereich Recruiting und Personalmarketing
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (ein Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor) oder ein vergleichbarer Studiengang mit den Schwerpunkten Human Ressources, HR Recruiting oder HR Marketing ist von Vorteil)
- Erfahrung im Bereich Personalrecruiting von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den Anwendungen in MS Office
- Affinität zu Social Media
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit
- Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Möglichkeit schnell Verantwortung für die eigenen Projekte zu übernehmen
- Mitarbeit in einem Team mit positiver Energie und Tatendrang
- Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main Gebiet
- Umfangreiche Personalentwicklungsangebote
- Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Regelungen
- Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertet und ist ab sofort auf Grund einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.09.2026 zu besetzen.
- Hinweise zum Datenschutz
Unser Kontakt:
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Marie Leonhard, Tel: 06131/39-28602 oder E-Mail: m.leonhard@uni-mainz.de.
Weitere Informationen:
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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