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Mitarbeiter*in IT und Technik (m/w/d)
Mönchengladbach
Aktualität: 15.10.2024

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15.10.2024, Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Mönchengladbach
Mitarbeiter*in IT und Technik (m/w/d)
Über uns:
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten, der Paul Moor-Schule, dem HausNotRuf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit. Der HausNotRuf ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und betreibt eine eigene, moderne Zentrale mit derzeit rund 16.200 aufgeschalteten Teilnehmerinnen und Teilnehmern.
Aufgaben:
  • Support für externe Kooperationspartner und interne HausNotRuf-Mitarbeiter*innen bei Problemen mit Haus-NotRuf-Geräten
  • Durchführung von Anwenderschulungen im Bereich HausNotRuf-Technik
  • Disposition Mitarbeiter*innen
  • Durchführung und Dokumentation von Besprechungen inkl. Aufgabenmanagement
  • Budgetplanung und Beschaffung von Hausnotruf-Geräten und Zubehör
  • Versorgung der Kund*innen durch ein geeignetes Notrufgerät (Außendienst, im Vertretungsfall)
  • Vertretung/Unterstützung des IT -Koordinators mit folgenden administrativen Aufgaben:
  • Verzeichnis, Datei- und Druckdienste im Windows-Servernetzwerk
  • PC -Support (Desktop-PCs, Laptops, IGEL-Thin-Clients)
  • Patchmanagement PC- und Server-Systeme
  • Pflege Inventardaten
  • Dienste der Hausnotruf-Server inkl. Benutzerverwaltung
  • Durchführung von Anwenderschulungen im Bereich der Hausnotrufsoftware
  • Administration der HausNotRuf-Kundendatenbank
  • Hintergrundbereitschaft für die Hausnotrufzentrale bei technischen Problemen, in einem rollierenden System
Qualifikationen:
  • Eine einschlägige Ausbildung oder Studium im IT -Bereich
  • Interesse an Projektarbeit und zukunftsweisender Innovation
  • Zielführende Kommunikation
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Idealerweise Berufserfahrung in Teamleitung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Die Bereitschaft, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln
  • Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas
  • Führerschein der Klasse B
  • Auch wenn Sie nicht alle Punkte zu 100% erfüllen, überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer Bewerbung!
Wir bieten:
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Umfassende Einarbeitung
  • Klare Teamstruktur
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Verband
  • Nette Kolleg*innen und ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Anlage 3, 2024, Vergütungsgruppe 5c
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (JobRad)
Unser Kontakt:
Tanja Bremeyer Bewerbung@caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach

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