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Mitarbeiter im Bereich Campus Management (100 %) Kennziffer: 315/2024 K.5
Darmstadt
Aktualität: 17.09.2024
Anzeigeninhalt:
17.09.2024, Hochschule Darmstadt
Darmstadt
Mitarbeiter im Bereich Campus Management (100 %) Kennziffer: 315/2024 K.5
Aufgaben:
- Administration, Anpassung und Erweiterung des der Campus Management-Systeme LSF und HISinOne (insbesondere des Moduls EXA - Lehrveranstaltungs- und Prüfungsmanagement)
- Beratung, Schulung und Betreuung von Anwendern und Optimierung der Prozesse durch Einführung/Nutzung von neuen Funktionalitäten mit
- Durchführung Basis-Schulungen
- Übernahme Veranstaltungsmanagement und Raumanfragen für bestimmte Rolle
- Beratung von Fachbereichen und Abteilungen bzgl. Belegungen und Nutzung des Campus Management-Systems, Erstellung von Anleitungen
- Konfiguration und Anpassung von Vorlagen für Bescheiden und Berichte im HISinOne-System und Unterstützung bei der EXA-Migration in den o.g. Aufgaben
- Analyse und Behebung von aufgetretenen Problemen und Anfragen der Anwender als First und Second Level Support in den o.g. Aufgaben
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in einem erheblichen Teil des ausgeschriebenen Tätigkeitsbereichs
- Kenntnisse der Verwaltungsabläufe einer Hochschule bzgl. Lehrveranstaltungs- und Prüfungsmanagement
- Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen/Beratung von Anwendern
- Von Vorteil sind:
- Erfahrungen mit prozessoraler Arbeitsweise
- Erfahrungen mit Produkten der HIS eG (HIS GX, HISinOne)
- Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken (PostgreSQL)
- XML-/XSL-Kenntnisse und Programmiererfahrung
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)
- Bereitschaft für eigenständige (Projekt-)Arbeit und Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
- Dokumentation der eigenen Arbeitsergebnisse
- Proaktive, selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Hohe soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Hohe Motivation, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten (Freude in der Kommunikation mit den Anwendern)
- Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten
- Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt
Wir bieten:
Die Vergütung erfolgt, je nach Berufsabschluss, bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).
Unser Kontakt:
Hochschule Darmstadt
Personalabteilung
Schöfferstraße 3
64295 Darmstadt
Per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an karriere@h-da.de
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Informationstechnologie, TK
IT/TK Netzwerke, Systeme
Systemadministration, Netze
Bundesland
Standorte
