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07.09.2024, Stadt Bad Waldsee
88339 Bad Waldsee
Leiter (m/w/d) der Abteilung IT
Über uns:
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Die Informations- und Kommunikationstechnologien sichern die Geschäftsprozesse der Stadt sowie ihrer Eigenbetriebe. Die IT-Abteilung gewährleistet die funktionsfähige und verfügbare IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung sowie der Eigenbetriebe Alten- und Pflegeheim Spital zum Heiligen Geist und Stadtentwässerung und der Stadtwerke GmbH, einschließlich der dazugehörigen IT-Sicherheit und -Compliance.
Aufgaben:
- Inhaltliche und organisatorische Leitung der Abteilung mit derzeit 7 Mitarbeiter/innen und Auszubildenden zu Fachinformatikern für Systemintegration
- Überwachung und Steuerung der laufenden Prozesse, der Anwenderbetreuung sowie der System- und Anwendungsdokumentation
- Planung und Bewirtschaftung des Budgets der IT-Abteilung
- Definition und Umsetzung eines zukunftsorientierten, wirtschaftlichen und sicheren IT-Betriebs, inkl. Hard- und Software sowie Telefonie
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur, Router- und VPN-Verbindung, Betreuung der eingesetzten Software sowie Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten an den IT-Systemen
- Unterstützung und Begleitung des Digitalisierungsprozesses
- Zentrale Beschaffung der Hard- und Software für die Stadt, die Eigenbetriebe und die Stadtwerke GmbH
Qualifikationen:
- Eine für die Aufgaben qualifizierende Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik o. Ä..
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerk-, System- und Infrastrukturebene
- Erfahrung in Führungsaufgaben einer vergleichbar großen Organisationseinheit
- Erfahrungen in der Analyse, Umsetzung und Optimierung von Prozessen
- Tiefgreifendes Know-how u. a. in den Bereichen Netzwerk, Netzwerkprotokolle, Switch-Technik, WLAN, Virtualisierung, MS- und SQL-Server, Benutzerverwaltung sowie der MS-Office-Programme und Apple-Endgeräte
- Praxiserprobte Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit, Datenschutz sowie ITIL
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projektgruppen
- Im Auftreten eine gewinnende und kommunikative Persönlichkeit
- Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, effiziente und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten:
- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit eigenem Handlungsspielraum in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Tarifvertrag (TVöD-V)
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing
- Einen Zuschuss zum Jobticket
Unser Kontakt:
Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Bürgermeisterin Ludy unter 07524 / 94-1320, oder Herr Dürste, Fachbereich Personal, unter 07524 / 94-1740 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
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