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IT-Application-Managerin / IT-Application-Manager (w/m/d) für Bauprojektmanagement-Software
Düsseldorf
Aktualität: 08.08.2024

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08.08.2024, Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Düsseldorf
IT-Application-Managerin / IT-Application-Manager (w/m/d) für Bauprojektmanagement-Software
Über uns:
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.
Aufgaben:
  • Für Bauprojektmanagement-Software
  • Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!
  • Sie unterstützen bei der Einführung einer neuen Software zur Verwaltung von Bauprojekten (Bauprojektmanagement-Software)
  • Sie gewährleisten den optimalen und effizienten IT-Betrieb der Software in enger Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
  • Sie erarbeiten Konzepte für die Übernahme von Daten, Dokumenten, CAD-Zeichnungen und BIM-Modellen aus der Bauprojektmanagement-Software in die internen Systeme des BLB NRW
  • Sie erfassen und bewerten neue Anforderungen an das System und koordinieren deren Umsetzung
  • Sie leisten 2nd-/​3rd-Level-Support, koordinieren bei Störungsbeseitigungen, testen Updates und unterstützen beim Rollout von Änderungen und Updates
Qualifikationen:
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Weitere Anforderungen:
  • Sie konnten bereits mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in der Systemverantwortung für komplexe IT-Systeme sammeln
  • Sie haben praktische Erfahrungen hinsichtlich Datenübernahmen und der Arbeit mit Schnittstellen
  • Kenntnisse von DMS, CAD, BIM oder CAFM-Systemen sind von Vorteil
  • Sie überzeugen durch Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
  • Die gängigen Microsoft-Office-Produkte, insbesondere Excel, beherrschen Sie sicher
  • Ihr Profil wird abgerundet durch sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem C1-Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Wir bieten:
  • Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto
  • Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
  • Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
  • Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
  • Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
  • Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
  • Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 75.200,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
  • Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
  • Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Unser Kontakt:
Ansprechpartner: Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer +49 211 61700-290 ) Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533 )
Weitere Informationen:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

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