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Innovationsmanager*in
Neuss
Aktualität: 27.08.2024

Anzeigeninhalt:

27.08.2024, Stadtverwaltung Neuss
Neuss
Innovationsmanager*in
Aufgaben:
  • Sie stehen für das Innovationsmanagement in der Wirtschaftsförderung der Stadt Neuss mit folgenden besonderen Aufgaben:
  • o Entwicklung einer den gesamten Innovationsprozess der ansässigen Unternehmen umfassenden F&I-Strategie
  • o Aufbau eines Innovationsökosystems unter Einbeziehung sämtlicher Stakeholder
  • o Konzeption, Vorbereitung und Durchführung entsprechender Veranstaltungen
  • o Beratung und Betreuung der Unternehmen im Bereich Innovation und Transformation sowie Kooperation mit dem Transformationsmanagement und ggf. der »Start-up-Unit«
  • o Sondierung / Prüfung von Förderzugängen und Betreuung entsprechender Anträge
  • Sie beobachten und begleiten mit besonderer Aufmerksamkeit den Strukturwandel im Rheinischen Revier, welches auch den Rhein-Kreis-Neuss und damit auch die Stadt Neuss umfasst, einschließlich der entsprechenden Förderkulisse.
  • Sie nehmen folgende Aufgaben arbeitsteilig mit anderen Mitarbeiter*innen der Abteilung Wirtschaftsförderung wahr:
  • o Lotsinnen- / Lotsenfunktion für Unternehmen innerhalb der Verwaltung sowie zu anderen Behörden und Einrichtungen
  • o Ansprechpartner*in für die Unternehmen hinsichtlich (sonstiger) standortbezogener Angelegenheiten (Ansiedlung, Verlagerung und Bestandspflege)
  • o (Digitale) Darstellung der Angebote / Dienstleistungen der Wirtschaftsförderung inkl. Pflege des Internetauftritts (Homepage / Social Media / Newsletter)
  • o Mitarbeit im Fachausschuss inkl. Erstellung der Niederschrift für den Bereich Wirtschaftsförderung
  • o Wahrnehmung von Verwaltungsorganisationsaufgaben (z. B. Vergaben, Finanzen / Haushalt)
Qualifikationen:
  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtungen Digital-Transformation Management, Entrepreneurship, Innovationsmanagement, Nachhaltiges / Umwelt-Management
  • Oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Bachelor / Master) mit dem Schwerpunkt bzw. Bezug zu den Themen Digitalisierung, Entrepreneurship, Innovationsmanagement, Nachhaltiges / Umwelt-Management.
  • Idealerweise haben Sie erste einschlägige Berufserfahrung in einer Verwaltung, einer Wirtschaftsförderungsgesellschaft, einer (Fach-) Hochschule oder einer vergleichbaren Institution / Organisation gesammelt.
  • Als Berufsanfänger*in haben Sie Praktika sowie studienbegleitende Tätigkeiten etc. absolviert.
  • Sie bringen Grundkenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von Fördermittelprogrammen (Richtlinien, Verordnungen) mit und sind bereit zur Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Vergabe- und Haushaltsrecht sowie im Gewerbe- und Baurecht anzueignen.
  • Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:
  • Sie haben Verständnis für die Veränderungsprozesse in der Wirtschaft und bringen eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
  • Sie sind sicher in der Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Erstellung von Texten für politische Gremien, Medien oder von Konzeptionen / Publikationen.
  • Ihre Tätigkeit im Rahmen von Veranstaltungen auch in den Abendstunden oder am Wochenende auszuüben, stellt für Sie kein Problem dar.
  • Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.
Unser Kontakt:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Gatzke, Tel.: 02131 903101 , gerne zur Verfügung. Fragen zum Verfahren: Lennart Amme Sachbearbeiter A-Team +49 (0) 2131 90 2603 Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Unter www.neuss.de bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.
Weitere Informationen:
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.

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