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Ingenieur/Jurist als Abteilungsleiter (m/w/d) für Verkehrsinfrastruktur und Mobilität
Magdeburg
Aktualität: 26.08.2024

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26.08.2024, Ministerium für Infrastruktur und Digitales des Landes Sachsen-Anhalt
Magdeburg
Ingenieur/Jurist als Abteilungsleiter (m/w/d) für Verkehrsinfrastruktur und Mobilität
Über uns:
Das Ministerium für Infrastruktur und Digitales mit Sitz in Magdeburg ist das für Bauen, Stadtentwicklung, Landesplanung, Verkehr, Geoinformation und Verwaltungsdigitalisierung zuständige Fachressort im Bundesland Sachsen-Anhalt. Für gute Lebensperspektiven in allen Regionen braucht Sachsen-Anhalt eine leistungsfähige (digitale) Infrastruktur. Zu lebenswerten Städten und Gemeinden gehören neben attraktiven ÖPNV-Angeboten, gut ausgebauten und sicheren Verkehrswegen auch eine zeitgemäße digitale Infrastruktur und Verwaltungsangebote, die die Menschen in Sachsen-Anhalt ortsunabhängig in Anspruch nehmen können. Ziel der Arbeit des Ministeriums ist es, die Chancen einer ganzheitlichen Landesentwicklung in analogen und digitalen Bereichen zu nutzen, um das Land in all seinen Facetten attraktiv zu gestalten.
Aufgaben:
  • Führung und Leitung der Abteilung "Verkehrsinfrastruktur und Mobilität" mit den Aufgabenbereichen:
  • Grundsatzfragen, Verkehrspolitik, Öffentlicher Personenverkehr
  • Straßeninfrastruktur
  • Luftverkehr, Schifffahrt, Güterverkehr, Bahnen
  • Verkehrs- und Straßenbaufinanzierung
  • Straßenverkehrsrecht, Gefahrgutrecht, Straßenrecht, Verkehrssicherheit,
  • Verkehrsstrategie, Alternative Mobilitätskonzepte
  • Sicherstellung der Umsetzung der politischen Richtlinien und Grundsätze der Landesregierung sowie der strategischen Ziele des Ministeriums
  • Strategische und fachliche Beratung in den vorgenannten Bereichen
  • Fachaufsicht über die Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt, das Landesverwaltungsamt (einzelne Referate) und die Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH
Qualifikationen:
  • Beamte:
  • Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenwesen oder des Allgemeinen Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt
  • Beschäftigte:
  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Straßenbau, Verkehrsbau oder einer vergleichbaren Vertiefungsrichtung oder Verkehrsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt.
  • Und
  • Eine mindestens dreijährige Leitungserfahrung innerhalb oder außerhalb einer öffentlichen Verwaltung auf einem Dienstposten mit einer Bewertung mindestens nach dem beamtenrechtlichen Statusamt A 16 LBesG LSA oder als vergleichbarer Arbeitnehmer bzw. vergleichbare Arbeitnehmerin
  • Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Verkehrsinfrastruktur im Bereich Straßen-, Schienen-, Wasser- und Luftverkehr, nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Fortbildungen etc.)
  • Als Führungskraft in einer herausgehobenen Funktion wird von der Abteilungsleitung ein hohes Maß an persönlicher, fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenz erwartet. Insbesondere sind folgende persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten erwünscht:
  • Eine ausgeprägte Führungskompetenz
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Teamgeist
  • Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Ein überdurchschnittliches Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Wir bieten:
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
  • Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen wie beispielsweise flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten,
  • 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
  • Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen,
  • Ein Gesundheitsmanagement mit bedarfsgerechten Angeboten
Unser Kontakt:
Kontakt bei fachlichen Fragen: Herr Karnop (Tel.-Nr. 0391/567 7580). Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Herr Breckau (Tel.-Nr. 0391/567 7409). Wenn Sie an dieser Tätigkeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, weitere Nachweise, die Kenntnisse und Erfahrungen belegen, sind der Bewerbung beizufügen.) bis zum 20.09.2024 an folgende E-Mail: Bewerbunq-mid@sachsen-anhalt.de Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte inkl. Kontaktdaten ihrer Personalstelle. Die Erstattung von Reisekosten aus Anlass von Vorstellungsgesprächen erfolgt nicht. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zweck der Durchführung dieses Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahrens. Weitergehende Informationen sowie Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie hier: Https://mid.sachsen-anhalt.de/datenschutz
Weitere Informationen:
Der grundsätzlich nicht teilzeitgeeignete Dienstposten ist nach B 5 LBesG LSA bewertet. Bei Vorliegen der beamten-, laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe B 5 LBesG LSA gewährt werden. Diese leitende Funktion wird zunächst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die außertarifliche Vergütung erfolgt in Höhe der jeweiligen Besoldung einer entsprechenden Beamtin bzw. eines entsprechenden Beamten des Landes Sachsen-Anhalt der BesGr. B 5 LBesG LSA. Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerber/innen und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits mit der Bewerbung mitzuteilen und den entsprechenden Nachweis (Schwerbehindertenausweis/Gleichstellungsbescheid) beizufügen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei der Beurteilung von Eignung, Leistung und Befähigung werden Fähigkeiten und Erfahrungen aus der familiären und sozialen Arbeit berücksichtigt, soweit ihnen für die zu übertragenden Aufgaben Bedeutung zukommt.

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