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Informationssicherheitsbeauftragte/r (ISB)/ Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)
Lemgo
Aktualität: 04.09.2024
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04.09.2024, Ostwestfalen-Lippe-IT Paderborn
Lemgo
Informationssicherheitsbeauftragte/r (ISB)/ Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)
Über uns:
Aus drei mach eins!
Die kommunalen IT-Dienstleister und Zweckverbände Gemeinschaft für Kommunikationstechnik, Informations- und Datenverarbeitung (GKD) Paderborn, die Ostwestfalen-Lippe-IT und das Kommunale Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe haben zum 01.01.2024 ihre Kräfte gebündelt. Der gemeinsame Zweckverband, der den Namen »Ostwestfalen-Lippe-IT« übernimmt, stellt IT-Leistungen im Rahmen einer abgestimmten informationstechnischen Strategie umfassend, kundenorientiert, effektiv und wirtschaftlich zur Verfügung. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen.
Aufgaben:
- Fortführung und Weiterentwicklung eines zertifizierten Informationssicherheitsmanagements (ISMS) nach IT-Grundschutz
- Koordinierung und Realisierung von technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen
- Information und Beratung der Geschäftsleitung sowie der Organisationseinheiten zu Fragen der Informationssicherheit
- Umsetzung der BSI-Standards 200-1 bis 200-3 und Berücksichtigung von gesetzlichen Anforderungen
- Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ vergleichbare Ausbildung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. die Qualifikation des Angestelltenlehrgangs II
- Fachkenntnisse im Bereich Informationssicherheit und ISMS
- Erfahrungen mit dem IT-Grundschutz sind wünschenswert
- IT-Affinität, Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad
- Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V bzw. eine Besoldung bis A12 LBesG NRW, abhängig von der persönlichen Qualifikation
- Vollzeitstelle
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
- Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote
- Kollegiales Umfeld und ein Arbeiten im Team
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
