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Elektroniker*in (m/w/d) für Energie und Gebäude-/Betriebstechnik
Bielefeld
Aktualität: 31.08.2024
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31.08.2024, Universität Bielefeld
Bielefeld
Elektroniker*in (m/w/d) für Energie und Gebäude-/Betriebstechnik
Über uns:
Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer mittelgroßen Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden. Es gliedert sich in die Bereiche Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, eine kaufmännische Abteilung, die Abteilung infrastrukturelles Facility Management sowie den Bereich Projektmanagement und Digitalisierung. Im Dezernat sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt.
Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigenschaft.
Aufgaben:
- Wartungs-, Reparatur-, Installationsarbeiten an den Energieverteilungsnetzen und Anlagen, Mittelspannungsanlagen, Notstromversorgungsnetzen, Batterieanlagen, Sicherheitslichtanlagen, Beleuchtungsanlagen, Blitzschutzanlagen, Klima- und Kälteanlagen, Frequenzumformer für elektrische Antriebe und Bussysteme für Gebäudetechnik
- Durchführung von Prüfungen der elektrischen Anlagen nach VDE0105
- Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung FM.2 (bei Bedarf)
- Vertretungseinsatz in der zentralen Leitwarte (bei Bedarf)
Qualifikationen:
- Das erwarten wir
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik/Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Befähigung zur Wahrnehmung anspruchsvoller Sehaufgaben bei künstlicher Beleuchtung
- Befähigung zur Ausübung üblicher Elektroinstallationsarbeiten, auch unter Verwendung von Leitern und Gerüsten
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (auch bei technischen Sachverhalten/Begriffen)
- Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Das wünschen wir uns
- Mind. einjährige Tätigkeit als Elektrofachkraft
- Kenntnis über haustechnische Versorgungs- und Sonderanlagen
- Kenntnisse über und Erfahrung mit Mittelspannungsanlagen
- Kenntnisse der einschlägigen VDE-Vorschriften und der Unfallverhütungsvorschriften
- Erfahrung in Steuerungs- und Bustechnologien
- EDV-Kenntnisse (MS Office, Programme für elektrotechnische Anwendungen)
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung
- Unbefristet
- Vollzeit
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- Kollegiale Zusammenarbeit
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Unser Kontakt:
Kontakt
Dipl.-Ing. Dipl.-Wirt. Ing. Holger Reinke
0521 106-3294
Facility-management@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Dezernat Facility Management
Louise Makowski
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Weitere Informationen:
Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
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