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Chief Information Officer / IT-Leiter / IT-Infrastruktur-Manager (w/m/d)
Frankfurt am Main
Aktualität: 15.11.2024
Anzeigeninhalt:
15.11.2024, Deutsche Nationalbibliothek
Frankfurt am Main
Chief Information Officer / IT-Leiter / IT-Infrastruktur-Manager (w/m/d)
Über uns:
Unser Auftrag ist einzigartig, denn wir sind Deutschlands kulturelles Gedächtnis. Wir sammeln nicht weniger als das nationale Kulturerbe an Text-, Bild- und Ton-Veröffentlichungen. Diesen immensen, stetig wachsenden Wissensschatz erschließen und bewahren wir für Generationen und machen ihn der Allgemeinheit zugänglich.
Aufgaben:
- Als Chief Information Officer (CIO) sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung der IT-Versorgung, IT-Governance und die IT-Architektur insgesamt. Im Zuge einer produktorientierten Neuorientierung der Deutschen Nationalbibliothek und deren IT-Organisation kommt Ihnen als CIO eine strategisch wichtige Rolle zu.
- Leitung der in der Generaldirektion neu einzurichtenden CIO-Stabsstelle
- Verantwortung für die am Strategischen Kompass 2035 und den Strategischen Prioritäten ausgerichtete Digitalstrategie und IT-Strategie
- Förderung und Implementierung von Initiativen zur digitalen Transformation der Gesamteinrichtung
- Verantwortung für eine effiziente, performante und sichere IT-Infrastruktur sowie die Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen und eines Notfallmanagements im Rahmen eines IT-Sicherheitskonzeptes
- Verantwortung für einen sicheren IT-Betrieb bei IT-Ausfällen, Angriffen oder Katastrophen und zur schnellen Wiederaufnahme des Geschäftsbetriebs nach Vorfällen
- Verantwortung für die Durchsetzung von internen IT-Richtlinien, -Prozessen und -Verfahren
- Verantwortung für die Planung von langfristigen Technologieinvestitionen und -entwicklungen und Titelverantwortung für den gesamten IT-Haushalt
- Vertretung der Deutschen Nationalbibliothek in nationalen und internationalen Gremien
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master mit einschlägigem IT-Bezug wie z. B. Informatik, Informationstechnologie, IT Management, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in unterschiedlichen Bereichen, auch bei der Führung von Führungskräften und im Change-Management
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten vergleichbarer Thematik und Komplexität in Einrichtungen der Informationsinfrastruktur oder in wissenschaftlichen Einrichtungen mit vergleichbaren Schwerpunkten
- Erfahrung in Transformationsprozessen und nachgewiesene digitale Kompetenz, etwa aus der Leitung von innovativen Vorhaben beispielsweise aus den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken, Cloud-Computing oder Cybersecurity und Softwareentwicklung, oder in der Entwicklung und Implementierung von Business-Continuity- und Disaster-Recovery-Plänen
- Vernetzung mit vergleichbaren zentralen Führungskräften in anderen Gedächtniseinrichtungen und Einrichtungen der Informationsinfrastruktur und Wissenschaft
- Hohe organisatorische, strategische und soziale Kompetenz einschließlich des bewussten Umgangs mit Vielfalt, hohe Initiativ- und Innovationskraft, Durchsetzungsvermögen und Integrationsfähigkeit
- Herausragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, deutsche und englische Sprachkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens
- Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Vertrautheit mit aktuellen Technologien wie z. B. Künstliche Intelligenz und große Sprachmodelle (Large Language Models, LLMs) und sich abzeichnende Trends
- Leidenschaft und Verständnis für die Organisationsentwicklung sowie Personalentwicklungskompetenz
- Erfahrung im Management großer, komplexer, nationaler und internationaler Projekte
- Wertschätzender und kommunikativer Führungsstil und eine klar strukturierte Arbeitsweise
- Vernetzung mit Drittmittelgebern und Erfahrung in der Drittmittelakquise
- Fähigkeit technische Konzepte und Strategien verständlich zu vermitteln und Menschen für Digitalität und komplexe IT-Themen zu begeistern
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, großzügige Teilzeit- und Urlaubsregelungen
- Verlässliche Perspektive bei einer Bundesbehörde
- Ein freundlich-kollegiales Miteinander
- Bezuschusstes Jobticket / Deutschlandjobticket
- Raum für Ideen, Neues und die Gestaltung der eigenen Arbeit
- Attraktives Gesamtpaket mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Bestehende Beamtenverhältnisse können bis zur Besoldungsgruppe A16 BBesG übernommen werden bzw. ist eine spätere Übernahme ins Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.
- Für Tarifbeschäftigte ist bei Vorliegen der Ausbildungsvoraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD vorgesehen. Bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und / oder einschlägiger Berufserfahrung ist die Gewährung von variablen Entgeltbestandteilen bzw. eine Fachkräftezulage möglich.
Unser Kontakt:
Personalgewinnung
Frau Ender
Telefon: +49 341 2271 - 275
Personalgewinnung@dnb.de
Fachliche Ansprechperson
Herr Scholze
Telefon: +49 69 1525 - 1000
29.11.2024
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Deutsche Nationalbibliothek gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Business Administration
Technische Berufe, Ingenieurwesen
Techn. Management, Projektplanung
Informationstechnologie, TK
IT/TK Softwareentwicklung
Management, Leitung
Betriebs-/Bereichsleitung
IT/TK Netzwerke, Systeme
Vertrieb, Marketing, Medien
Technische Leitung
Medien, Grafik, Design, Druck
Verlagswesen, Bibliothek, Archiv
Abteilungs-/Bereichsleitung
Soft-/Hardware
Bundesland
Standorte
