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Betriebswirt/in, Controller/in (w/m/d) Beratung des Instituts in betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und administrativen Belangen
Oldenburg
Aktualität: 10.09.2024

Anzeigeninhalt:

10.09.2024, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
Oldenburg
Betriebswirt/in, Controller/in (w/m/d) Beratung des Instituts in betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen und administrativen Belangen
Über uns:
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Wir sind ein Informatikinstitut am Wissenschaftsstandort Oldenburg mit zurzeit ca. 130 Mitarbeitenden. Zusammen mit internationalen Partnern erforschen, entwickeln und erproben wir System Engineering Lösungen für die funktionale Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit zukünftiger autonomer Verkehrssysteme auf der Straße, auf See und auf der Schiene. Zur Verstärkung unseres administrativen Teams suchen wir eine/n engagierte/n Controller/in. Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie bestens auf die vielfältigen Aufgaben vorbereitet, die Sie bei uns erwarten.
Aufgaben:
  • Übernahme und Gestaltung des betriebswirtschaftlichen Projektcontrollings für wissenschaftliche Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit Abteilungs-, Gruppen- und Projektleitenden während der Beantragung, Durchführung und dem Abschluss von Projekten
  • Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Transparenz und Unterstützung bei der Steuerung und Zielerreichung der Projekte
  • Übernahme von Personalverwaltungsaufgaben, einschließlich Planung und Controlling von Personalzahlen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Neueinstellungen in Kooperation mit den wissenschaftlichen Abteilungen
  • Vorbereitung und Koordination von Vertragsverlängerungen für Mitarbeitende
  • Aktive Mitgestaltung eines kooperativen Arbeitsumfeldes und Nutzung von Gestaltungsfreiräumen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom FH), z. B. der Betriebswirtschaftslehre oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung
  • Berufserfahrung in der Anwendung von Methoden und Verfahren im Aufgabenbereich Controlling
  • Fachkenntnisse im Controlling
  • Kenntnisse in der Erstellung von Kalkulationen/​finanzielle Projektplanungen
  • Kenntnisse in der Drittmittelbewirtschaftung
  • Erfahrung in der Anwendung von Finanzdatenbanken, vorzugsweise SAP
  • Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung
  • Gute Anwenderkenntnisse im Bereich Microsoft Office - insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Anwenderkenntnisse der englischen Sprache
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Ihr/sein Aufgabengebiet selbstständig und effizient zu organisieren
  • Kenntnisse der DLR-Strukturen und Prozesse im Bereich Controlling und/oder Personalverwaltung sind wünschenswert
Wir bieten:
  • Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit 30 Tagen Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Job und Privatleben
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot
  • Jobticket
  • Mitarbeiterrabatte
Unser Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr.-Ing. Axel Humpert telefonisch unter +49 441 77050-7113 . Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 97741 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online .
Weitere Informationen:
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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