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Abteilungsleitung (m/w/d) StudierendenService (Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre, mit Option auf unbefristete Übernahme)
Magdeburg
Aktualität: 14.11.2024

Anzeigeninhalt:

14.11.2024, Studentenwerk Magdeburg Anstalt des öffentlichen Rechts
Magdeburg
Abteilungsleitung (m/w/d) StudierendenService (Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre, mit Option auf unbefristete Übernahme)
Über uns:
Das Studentenwerk Magdeburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, betreut als Dienstleister die Studierenden der Otto-von-Guericke-Universität, der Hochschule Magdeburg-Stendal und der Hochschule Harz. Die Abteilung StudierendenService umfasst u. a. die soziale Beratung der Studierenden, Internationales, die Kita mit 70 Plätzen sowie das CampusKinderZimmer und den Bereich Kultur und Veranstaltungen.
Aufgaben:
  • Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung »StudierendenService«
  • Koordination der Sozialen Beratung in enger Kooperation mit der PsychoSozialen Beratung
  • Beratung von (internationalen) Studierenden in persönlichen, sozialen und wirtschaftlichen Fragestellungen
  • Planung, Durchführung, sowie konzeptionelle Weiterentwicklung von Veranstaltungen des Studentenwerks und von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Studierendetage)
  • Dienstaufsicht und Trägervertretung für die Einrichtungen der Kinderbetreuung
  • Koordination studentischer Initiativen
  • Gremienarbeit
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisliche Leitungserfahrung und Führungskompetenz sowie die Bereitschaft, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Nachgewiesene Beratungserfahrung und Kenntnisse des Sozialrechts
  • Gute, anwendungssichere mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
  • Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen
  • Serviceorientierung und hohes Engagement
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten
Wir bieten:
  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • Eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe zunächst befristet für 2 Jahre als Führung auf Probe nach § 31 (1) zu besetzen
  • Eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Anschluss ist vorgesehen
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) EG 12
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
Weitere Informationen:
Anerkannte schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt (Bitte Nachweis beifügen). Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie unter https://www.studentenwerk-magdeburg.de/wp-content/uploads/2019/08/dsgvo_datenschutzh_-bei_ausschreibungen.pdf

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