Clientmanager Schulen (m/w/d)

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Landratsamt Biberach

88400 Biberach

Informationen zur Anzeige:

Clientmanager Schulen (m/w/d)

Landratsamt Biberach

88400 Biberach

Aktualität: 18.12.2024

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18.12.2024, Landratsamt Biberach

88400 Biberach

Clientmanager Schulen (m/w/d)

Über uns:

Der Landkreis Biberach gehört zu den erfolgreichsten Regionen in ganz Deutschland - das bestätigt einmal mehr das Institut der Deutschen Wirtschaft in seinem Regionalranking 2024. Mit mittlerweile 202.250 Einwohnern und einer dynamischen Wirtschaft bietet unser Landkreis nicht nur hohe Lebensqualität, sondern auch spannende berufliche Perspektiven. Unsere Einwohner in den 45 Städten und Gemeinden fühlen sich wohl. Arbeiten, Leben, Wohnen und sich Bilden stehen im Einklang mit einer intakten Natur-, Kultur- und Freizeitlandschaft. Das Landratsamt Biberach ist mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderner und zukunftsorientierter Dienstleistungsbetrieb setzen wir auf ein innovatives Arbeitsumfeld, das Ihnen optimale Rahmenbedingungen und zahlreiche Vorteile bietet, darunter:

Aufgaben:

Leistungsverwaltung - Praxisphase 2025/2026
Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor - Praxisphase 2025/2026
Ordnungsverwaltung - Praxisphase 2025/2026
Wirtschaft und Finanzen, Öffentliche Betriebe - Praxisphase 2025/2026
Vortrag "Ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag" (am 05.02.2025)
Workshop "Zwischen Hektik & Genuss" (am 17.02.2025)
Erste Hilfe Training bei Kleinkindern (am 11.03.2025)
Vortrag "Darmgesundheit - mehr als nur Verdauung" (am 12.03.2025)
Erste Hilfe Training 6. - 12. Lebensjahr (am 08.04.2025)
Vortrag "Werde zum Lebensmittelexperte - Nährwerttabelle, Nutri-Score & Co" (am 09.04.2025)
Clientmanagement für Schulen insbesondere Softwarepaketierungen und Parametrisierung, Service bei Störungen paketierter Programme, Konfiguration Gruppenrichtlinien und Active-Directory inklusive Rechteverwaltung
Mitarbeit in den Bereichen Telefonanlagen der Schulen und Mobile Device Management für die Verwaltung
Incident- und Service-Requests sowie Problemlösungen im Schulbereich - regelmäßig auch im Außendienst an den kreiseigenen Schulen
Unterstützung des Technikerteams durch den Auf- und Abbau sowie das betriebsbereite Installieren von Hardware an Arbeitsplätzen einschließlich Assetmanagement

Qualifikationen:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder eine andere abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im IT-Bereich
IT-Service-Kenntnisse
Kenntnisse im Bereich des Clientmanagements und technischer Installationen

Wir bieten:

Strech & Relax (ab 21.01.2025)
SportBox Outdoor Workout (ab 19.05.2025)
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands
Flexible Arbeitszeitmodelle , die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
Möglichkeiten zur Telearbeit und mobilen Arbeit für noch mehr Flexibilität
Umfassende Fortbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten , um Ihre Karriere bei uns zu sichern
Ein attraktives Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Lösungen
Betriebsrente für Ihre Absicherung im Alter
Vergünstigungen und Rabatte über das Portal corporate benefits für zusätzliche finanzielle Vorteile
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und Zuschuss zum Fahrradkauf oder -leasing zur umweltfreundlichen Mobilität
Einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag je nach Dienstort für mehr Zeit für Erholung
Hausinterne Cafeteria für Ihr leibliches Wohl
Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 des mittleren Dienstes LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD
Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen Unterschied machen
Die Möglichkeit, die digitale Zukunft unserer Schulen aktiv mitzugestalten
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
Ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
Ein attraktives Gesundheitsmanagement
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit
Einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag
Eine hausintere Cafeteria
Zuschuss zum Fahrradkauf oder -leasing
Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits

Unser Kontakt:

Falls Sie Unterstützung bei der Bewerbung benötigen oder technische Probleme haben, wenden Sie sich direkt an unsere Ansprechpartner des Haupt- und Personalamts Ihre Ansprechpartner Anja Lachenmayer Haupt- und Personalamt Amtsleiterin Telefon: 07351 52-6159 Anja.lachenmayer@biberach.de Marion Kugler Vorzimmer Telefon: 07351 52-6308 Marion.kugler@biberach.de Laura Kiebler Sachgebietsleiterin Personalservice 07351 52-6505 Laura.kiebler@biberach.de Annika Koch Ausbildungsleiterin Telefon: 07351 52-6460 Annika.koch@biberach.de Haupt- und Personalamt mit Organisationsstelle - Biberach 88400 baden_württemberg DE Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Ines Denz, Telefon 07351 52-7213 oder per E-Mail an ines.denz@biberach.de, gerne zur Verfügung. Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiter Rüdiger Reichelt, Telefon 07351 52-6600, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an ruediger.reichelt@biberach.de.

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Behörden, Kommunen Business Administration Organisation, Verwaltung, Büro Sachbearbeitung Informationstechnologie, TK IT/TK Netzwerke, Systeme

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

88400 Biberach

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