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Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 03.12.2024
Anzeigeninhalt:
03.12.2024, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Das Institut für Rechtmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Durchführung von rechtsmedizinischen Obduktionen und Leichenschauen
- Fund- und Tatortbesichtigungen
- Rechtsmedizinische Untersuchungen von Kindern und Erwachsenen nach körperlicher und sexualisierter Gewalt
- Mündliche und schriftliche Gutachtenerstattung (z.B. Fahrtüchtigkeit, Verletzungsrekonstruktion, Schuldfähigkeit)
- Befundung von postmortalen Computertomographien
- Beratung von Justiz und Polizei in rechtsmedizinischen Fragestellungen
- Mitarbeit in rechtsmedizinischen Forschungsprojekten
- Einbindung in die studentische Lehre
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil
- Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d)
- Erste Erfahrung in der Rechtsmedizin wünschenswert
- Abgeschlossene Promotion von Vorteil
- Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
- Führerschein Klasse B
- Hohe Motivation und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Komplettes Spektrum rechtsmedizinischer Dienstleistungen inkl. postmortaler Bildgebung mit institutseigenem CT
- Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
- Dienstfahrzeug für dienstliche Zwecke vorhanden
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 1 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Rechtsmedizin
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Univ.-Prof. Dr. T. Germerott, Tel.: 06131 17-9487.
Referenzcode: 50248690
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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