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Architekt oder Ingenieur (w/m/d) für Sachgebiet Bauverwaltung ­­/­­ Stadtplanung 21.03.2025 Stadt Eschborn 65760 Eschborn
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Architekt oder Ingenieur (w/m/d) für Sachgebiet Bauverwaltung / Stadtplanung
65760 Eschborn
Aktualität: 21.03.2025

Anzeigeninhalt:

21.03.2025, Stadt Eschborn
65760 Eschborn
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Bauverwaltung / Stadtplanung einen

Architekt oder Ingenieur (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 11 TVöD/VKA Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Erledigung von Arbeiten der vorbereitenden Bauleitplanung
  • Durchführung von Maßnahmen der verbindlichen Bauleitplanung
  • Begleitung städtebaulicher Konzepte
  • Erarbeitung von Satzungen im städtebaulichen Bereich
  • Mitwirkung bei überörtlichen Planungen

Was Sie mitbringen müssen

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurmäßiges Studium der Fachrichtung Stadtplanung bzw. der Raum- und Umweltplanung oder der Architektur mit dem Schwerpunkt Stadtplanung/Städtebau
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
  • Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese fachgerecht sowie verfahrenskonform aufzubereiten
  • Bereitschaft, Termine im Rahmen der Bürgerbeteiligung und von Präsentationen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen
Zudem wünschen wir uns von Ihnen:
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der kommunalen Stadtplanung
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort, Schrift
  • Ausgeprägte EDV-Kenntnisse (CAD, GIS, Word, Excel, Power-Point)
  • Eigeninitiative, Kooperations- und Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
  • Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenfreies JobTicket Deutschland
  • Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
  • Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
  • Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
  • Mehr dazu unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen

Über uns

schborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.04.2025 über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 09/25 bei dem
Magistrat der Stadt Eschborn,
Fachbereich 2,
Rathausplatz 36,
65760 Eschborn

(bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).

Weitere Infos

  • Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
  • Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
  • Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
  • Datenschutzhinweise unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen
  • Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219
  • Kontakt für Fachfragen: Herr Jung-König, Tel. 06196/490-221
  • Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert

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