Tipp: Finde weitere, passende Jobs in den Berufsgruppen Öffentlicher Dienst / Bildung und Soziales in Stuttgart und Umkreis
Weitere Jobs navigate_nextSowohl junge als auch erfahrene Führungskräfte sind auf dem Stellenmarkt in Stuttgart begehrt: Firmen treten vermehrt in Wettbewerb um die besten Leiter, Manager oder Geschäftsführer. Auf der Jobbörse ... weiterlesen gibt es daher immer wieder attraktive Stellenausschreibungen, in denen nach einer Führungskraft gesucht wird.
Für Jobsuchende als Führungskraft finden sich in der Landeshauptstadt Stuttgart nicht nur im Automobil-, Industrie- und Finanzsektor Arbeitsmöglichkeiten, sondern auch in zahlreichen Dienstleistungsberufen.
Stadtverwaltung sowie kirchliche und soziale Einrichtungen benötigen qualifizierte Fachkräfte aus Erziehung, Bildung und Pflege, um die besonderen Herausforderungen der Großstadt bewältigen zu können.
Offene Stellen finden sich in nahezu allen Bereichen der Arbeitswelt. Betriebe aus Industrie und Handel benötigen Führungskräfte in Stuttgart ebenso wie Dienstleistungsunternehmen und Behörden des öffentlichen Dienstes. Die Führungskraft hat in ihrem Job stets die Aufgabe, einen Geschäftsbereich oder gar die ganze Firma zu leiten und zum Erfolg zu führen. Dafür entwirft die Führungskraft Pläne und Zielvorgaben, weist ihre Mitarbeiter entsprechend an und delegiert Aufgaben an sie. Die Führungskraft verwaltet ihr Budget und stellt sich ein effizientes Team zusammen, das zum Erreichen der festgelegten Ziele geeignet erscheint. Die Schaffung eines harmonischen, aber gleichzeitig produktiven Betriebsklimas ist in Stuttgart eine wichtige Aufgabe im Job der Führungskraft, denn am Ende trägt sie die Letztverantwortung für Erfolg und Misserfolg. Eine Führungskraft sollte daher Kompetenzen im Bereich der Mitarbeiterführung aufweisen und Freude an verantwortungsvollen Tätigkeiten haben. Organisationstalent, strukturiertes Arbeiten und Belastbarkeit gelten auf dem Stellenmarkt in Stuttgart als Vorteile bei der Jobsuche.
Für den Job als Führungskraft gibt es in der Regel keine gesonderte Aus- und Weiterbildung. Vielmehr sollte der Bewerber über genügend Berufserfahrung verfügen und sich in seinem Job bewährt haben. Ein Plus ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem betriebs- oder volkswirtschaftlichen Bereich. Die Führungskraft ist in Stuttgart in den meisten Fällen in Vollzeit tätig, da die Fülle der Aufgaben und damit einhergehende Verantwortung dies erfordert. Teilzeit-Jobs sind die Ausnahme.
Wer den Job als Führungskraft ausüben möchte, sollte sich sowohl im eigenen Unternehmen als auch auf der Jobbörse in Stuttgart nach offenen Stellen erkundigen. weniger anzeigen