Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Verden
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Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. Sachbearbeiterin in der Vergabestelle (w/m/d)
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Verden
Informationen zur Anzeige:
Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. Sachbearbeiterin in der Vergabestelle (w/m/d)
Verden
Aktualität: 19.11.2024
Anzeigeninhalt:
19.11.2024, Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Verden
Verden
Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. Sachbearbeiterin in der Vergabestelle (w/m/d)
Über uns:
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Erstellung der Jahresarbeitsplanung für die von der Vergabestelle durchzuführenden Vergabeverfahren
- Durchführung von Vergabeverfahren insbesondere
- Vorbereitung der Vergabe
- Veröffentlichung der Vergabe
- Angebotsöffnung und Prüfung
- Aufklärung des Angebotsinhaltes bzw. sonstiger Feststellungen
- Abschluss des Vergabeverfahrens durch Erstellen des Vergabevermerkes und des Zuschlagsschreibens
- Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
Qualifikationen:
- Bewerber (m/w/d) müssen über eine erfolgreich abgeschlossene Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung I bzw. über eine vergleichbare Fachausbildung verfügen
- Kenntnisse im Vergaberecht wären wünschenswert
- Gute MS Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
- Ihre persönliche Qualifikation:
- Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Selbständigkeit und Verantwortungsvolles Handeln
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetzt
Wir bieten:
- Beschäftigungsumfang Vollzeit
- Entgeltgruppe 9a TV-L
- Konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
- Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle
- Die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten
- Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
- Zielgerichtete Fortbildungsangebote
- 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub
- Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)
- Gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover
- Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Unser Kontakt:
Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Verden
Bgm.-Münchmeyer-Str. 10
27283 Verden
Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Klafke, Tel: 04231/9857-153. Bei Allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Groeger, Tel: 04231/9857-170.
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Regionaler Geschäftsbereich Verden
Werden Sie Teil unseres Teams!
Www.strassenbau.niedersachsen.de
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
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