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Sachbearbeiter:innen (m/w/d) für das Team Unterhaltsvorschuss 19.04.2026 Landkreis Nienburg/Weser Nienburg
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Sachbearbeiter:innen (m/w/d) für das Team Unterhaltsvorschuss
Nienburg
Aktualität: 19.04.2026

Anzeigeninhalt:

19.04.2026, Landkreis Nienburg/Weser
Nienburg
Sachbearbeiter:innen (m/w/d) für das Team Unterhaltsvorschuss
Aufgaben:
Ausführung des Unterhaltsvorschussgesetzes Führen von Beratungs- und Aufklärungsgesprächen zum Thema Unterhaltsvorschuss Antragsprüfung und Entscheidung inkl. Überprüfung der individuellen Leistungsfähigkeit Zahlungspflichtiger und Erteilung von Bescheiden außergerichtliche Geltendmachung des Unterhaltsanspruches gerichtliche Geltendmachung des Unterhaltsanspruches (vereinfachtes und streitiges Verfahren) durch Prüfung vorgebrachter Einwendungen und Anträge der Gegenseite, Vertretung vor Gericht Aufforderung Zahlungspflichtiger, Prüfung von Vollstreckungsaussetzungen Pfändung, Vollstreckung im In- und Ausland Einstellung der Unterhaltsvorschussleistungen, ggf. Prüfung von Schadenersatz- und Rückzahlungsansprüchen Überwachung und Buchung der Geldeingänge im Fachprogramm Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
Qualifikationen:
den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) oder den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellten verbunden mit mindestens zwanzigjähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber die Bereitschaft zur Aneignung gründlicher Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften und dem Umgang mit dem Fachprogramm Prosoz den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen. Freude am Umgang mit Menschen freundliches und sicheres Auftreten Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen Durchsetzungsvermögen eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung sichere und aktuelle EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
Wir bieten:
eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche) eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit eine betriebliche Altersvorsorge jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)

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