Personalentwickler/-in (m/w/d)
26.09.2024
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
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26.09.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Personalentwickler/-in (m/w/d)
Über uns:
Die Abteilung Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung des Haupt- und Personalamts steht für innovative Konzepte und praxisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Ausbildung, Personalentwicklung und Weiterbildung. Zu unseren Aufgaben gehört es, spezifische Personalentwicklungsbedarfe in den Organisationseinheiten der Stadt zu analysieren, maßgeschneiderte Lösungen und Angebote zu erstellen und diese vor Ort umzusetzen.
Aufgaben:
- Sie beraten die Führungskräfte der zugeordneten Ämter und Eigenbetriebe bei Fragestellungen rund um die Personalentwicklung
- Sie analysieren besondere Problemlagen und Entwicklungen vor Ort
- Sie erarbeiten Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung und setzen diese um
- Sie tragen aktiv zur Vernetzung und Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung und mit anderen dezentralen und zentralen Fachbereichen bei
- Sie wirken bei der Konzeption und Begleitung von PE-Projekten bzw. Teilprojekten mit PE-Bezug mit
- Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation oder
- Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management)
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal, idealerweise auch in der Personalentwicklung und bei einem Arbeitgeber aus der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements
- Neben konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten verfügen Sie auch über ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Sie punkten zudem mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, haben Diversity Kompetenz und Interesse an neuen thematischen Entwicklungen
- Kleinere Moderationen, Workshops meistern Sie ebenfalls
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
- Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Vergünstigtes Mittagessen
- Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.
Unser Kontakt:
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Wurst unter 0711 216-88766 oder claudia.wurst@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Vanessa Lehmann unter 0711 216-88505 oder
Vanessa.lehmann@stuttgart.de
. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
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