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Netzwerktechniker/in (m/w/d) für das Zugangsnetz der Berliner Feuerwehr
Berlin
Aktualität: 19.11.2024
Anzeigeninhalt:
19.11.2024, Berliner Feuerwehr
Berlin
Netzwerktechniker/in (m/w/d) für das Zugangsnetz der Berliner Feuerwehr
Aufgaben:
- Die stelleninnehabende Person ist als Teil des Fachbereichs »BOS-Netz« verantwortlich für die technische Realisierung von Konzepten. Sie verantwortet den ordnungsgemäßen Aufbau, Migration und Rückbau von IT-Netzkomponenten im Hochverfügbarkeits-Netz von Feuerwehr und Polizei.
- Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:
- Überwachung und Betrieb der zu betreuenden Netzwerke und IKT-Systeme
- Anpassung der Netzinfrastruktur und IKT-Systeme an die sich ständig ändernden Nutzungsanforderungen
- Erstellung, Fortschreibung, Berichtigung von technischen Dokumentationen über Konfigurationen, Netzwerktopologien und Störungsbehebungen in geeigneten Formaten zur Dokumentation des IKT-Systemaufbaus (z.B. Geoinformationssysteme, Office)
- Durchführung von Erweiterungen von Hard- und Softwarekomponenten
- Entstörung der zu betreuenden Netzwerke und IKT-Systeme (innerhalb der Dienstzeit/Rufbereitschaft)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) im Bereich Informationstechnik oder vergleichbar oder
- Einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende mehrjährige Tätigkeit von mindestens 3 Jahren im geforderten IT-Bereich oder
- Vergleichbare gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
- Sowie:
- Praktische Fähigkeiten für die Installation und Entstörung von Netzwerk-Komponenten
- Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Netzwerkkomponenten in LAN und Rechenzentren
- Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung (SÜG - SÜ1)
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Führerschein B1 bzw. verpflichtend, diesen innerhalb der Probezeit zu erlangen
- Gesundheitliche Anforderung:
- Bereitschaft zur arbeitsmedizinischen Untersuchung DGUV - G 28 »Arbeiten in sauerstoffreduzierter Atmosphäre«
Wir bieten:
- Einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- Berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
- Eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
- Pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- Eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
- Vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
- Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
- Für neu gewonnene Fachkräfte des Landes Berlin ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer befristeten übertariflichen Zulage nach individueller Prüfung möglich
Unser Kontakt:
Marco Frank, ES IKT A4 (k)
BOS-Netz
Tel. 030 / 387 20 420
Katharina Hill, ZS PB 218
Personalrekrutierung Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6618
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