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Mitarbeiter:in Gehaltsabrechnung ­­/­­ Lohnbuchhaltung (m/w/d) 24.09.2024 Helmholtz Zentrum München GmbH Neuherberg
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Mitarbeiter:in Gehaltsabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Neuherberg
Aktualität: 24.09.2024

Anzeigeninhalt:

24.09.2024, Helmholtz Zentrum München GmbH
Neuherberg
Mitarbeiter:in Gehaltsabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Über uns:
Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft. Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/​Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und -reparatur, Bioengineering und Computational Health. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Zusammen mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Bei uns kannst du deine Talente und deine Leidenschaft einsetzen, um gemeinsam den wissenschaftlichen Fortschritt voranzutreiben. Prof. Dr. med. Dr. h.c. Matthias Tschöp Geschäftsführung von Helmholtz Munich Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungsthemen. Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitätssensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert.
Aufgaben:
  • Du bist kompetente Ansprechperson bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung inkl. der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für einen definierten Personenkreis.
  • Du bist verantwortlich für die pünktliche und korrekte Entgeltabrechnung unter Anwendung der erforderlichen Vorschriften und Regelungen.
  • Du übernimmst in Eigenverantwortung die Anlage, Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM sowie die Führung von Personalakten.
  • Du erledigst eigenständig das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die entsprechende Kommunikation mit den jeweiligen Institutionen (Krankenkassen, Finanzämter, Versorgungswerke, VBL).
  • Du hast alle wichtigen Termine und Fristen stets im Blick (Aufenthaltstitel, Probezeiten etc.).
Qualifikationen:
  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Personalkauffrau/​-mann oder vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung/​​Lohnbuchhaltung (bevorzugt SAP-HCM) einschließlich Melde-​/​Bescheinigungswesen.
  • Du kannst Erfahrung mit Tarifverträgen wie z. B. dem TVöD und sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht nachweisen.
  • Eine sorgfältige und proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
  • Du bist sicher im Umgang mit allen Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Die deutsche Sprache beherrschst du verhandlungssicher, deine Englischkenntnisse sind auf einem guten Niveau und für die Arbeit in einem internationalen Umfeld geeignet.
  • Wünschenswerte Qualifikationen
  • Du hast praktische Erfahrung mit digitalen Personalakten.
Wir bieten:
  • Potenzial fördern zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle
  • Vorsorge fürs Alter Betriebliche Altersversorgung
  • Gesundheitsangebote Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit
  • Familienfreundlich KITA, Ferienbetreuung, Elder Care
  • Erholung 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage
Unser Kontakt:
Falls noch Fragen offen sind, hilft gerne Frau Gröbe, +49 89 3187-4099 , weiter. Online-Bewerbung
Weitere Informationen:
Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein. Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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