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Leitung (w/m/d) der Abteilung frühkindliche Bildung
73033 Göppingen
Aktualität: 26.02.2026
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26.02.2026, Stadtverwaltung Göppingen
73033 Göppingen
Für unseren Fachbereich Bildung und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sofern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt die Besetzung der Stelle im Beamtenverhältnis bis BesGr. A 13 LBesGBW. Alternativ ist auch eine Besetzung im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich, sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen.
hervorragender Lage und ein bedeutender Wirtschaftsstandort mit einer langen kulturellen
Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs-, Kultur- und Sportangebot
mit zahlreichen attraktiven Freizeitaktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufsmöglichkeiten zeichnet die Stadt Göppingen aus.
Schwer behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Jetzt sind Sie am Zug!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.03.2026 über unsere
Homepage www.goeppingen.de.
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Simanek vom Sachgebiet Personal, Telefon 07161 650-21315, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von der Leiterin des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau Sauter, Telefon 07161 650-50010.
Weitere Informationen finden Sie unter www.goeppingen.de.
Leitung (w/m/d) der Abteilung frühkindliche Bildung
(Teilzeit, 70 %, Besoldung bis A 13 LBesGBW bzw. Vergütung bis EG 12 TVöD, unbefristet)Ihr Aufgabengebiet
- Mitwirkung und Umsetzung der Kindergartenbedarfsplanung
- Erarbeitung eines strategischen Gesamtkonzept für die Weiterentwicklung der Kindergartenlandschaft
- Führung von Vertragsverhandlungen und der Zusammenarbeit mit freien Trägern
- Haushaltsplanung und -bewirtschaftung der Haushaltsmittel samt Fördergeldern in der Abteilung
- Ansprechperson (m/w/d) für Kooperationspartner, freie Träger und den Gesamtelternbeirat
- Vertretung der Abteilung in Gremien und Öffentlichkeit; die Sitzungen der Gremien finden regelmäßig donnerstags am späten Nachmittag oder am Abend statt
- Prozessoptimierung innerhalb und außerhalb der Abteilung
Was Sie ausmacht
- Sie verfügen idealerweise über die Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (z. B. Bachelor of Arts – Public Management).
- Sie verfügen bereits über erste Berufs- und idealerweise auch über Führungserfahrung.
- Programmkenntnisse in fachspezifischen Anwendungen wie beispielsweise SAP sowie Fachkenntnisse im Bereich frühkindliche Bildung sind wünschenswert.
- Außerdem sind Sie idealerweise im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben und arbeiten selbstständig?Super! Wir fördern selbstständiges Arbeiten und schätzen proaktive Mitarbeit.
- Pläne ändern sich? Kein Problem für Sie! Sie passen sich schnell an neue Situationen an und finden immer einen Weg.
- Sie treffen auch in schwierigen Situationen klare Entscheidungen? Ihre Fähigkeit, schnell und fundiert zu handeln, gibt Ihrem Team Sicherheit.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen ihre Ideen ein? Perfekt! Wir schätzen Zusammenarbeit und einen offenen Austausch.
Freuen Sie sich auf
- Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Fortbildungsangebote, damit Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem inspirierenden Umfeld mit zeitgemäßer Ausstattung und modernen Technologien, die Ihre Arbeit erleichtern.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz: Bei uns erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Möglichkeiten wie der Beantragung attraktiver Prämien im Rahmen unseres Bonusprogramms „Mehr Bewegung im Alltag“, der Bezuschussung des Deutschland-Tickets als Jobticket i. H. v. 50 % sowie Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sofern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt die Besetzung der Stelle im Beamtenverhältnis bis BesGr. A 13 LBesGBW. Alternativ ist auch eine Besetzung im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich, sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen.
Über uns
Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittelzentrum inhervorragender Lage und ein bedeutender Wirtschaftsstandort mit einer langen kulturellen
Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs-, Kultur- und Sportangebot
mit zahlreichen attraktiven Freizeitaktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufsmöglichkeiten zeichnet die Stadt Göppingen aus.
Unsere Grundsätze
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.Schwer behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Jetzt sind Sie am Zug!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.03.2026 über unsere
Homepage www.goeppingen.de.
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Simanek vom Sachgebiet Personal, Telefon 07161 650-21315, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von der Leiterin des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau Sauter, Telefon 07161 650-50010.
Weitere Informationen finden Sie unter www.goeppingen.de.
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