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Als Leitung und Koordinator*in der SAPV Horizont liegt die fachliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für die SAPV Horizont in Ihren Händen; dabei sorgen Sie für klar strukturierte Abläufe und eine verlässliche Versorgung. Neben der Leitung des SAPV Teams Singen sind Sie im Rahmen eines Kooperationsvertrages auch für das SAPV-Team in Konstanz zuständig. Die fachliche Leitung der ärztlichen Dienste wird durch einen qualifizierten Arzt / qualifizierte Ärztin sichergestellt. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Koordination der pflegerischen und ärztlichen Einsätze, sodass Patient*innen und Angehörige bedarfsgerecht, zeitnah und kontinuierlich betreut werden. Dabei stellen Sie sicher, dass alle fachlichen Anforderungen eingehalten werden und die Versorgung stets auf einem hohen, aktuellen Qualitätsniveau erfolgt. Zum Aufgabengebiet gehört außerdem die Planung und Organisation von Fortbildungen, Supervisionen und Qualitätszirkeln, um die fachliche Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams systematisch zu fördern. Darüber hinaus verantworten Sie Maßnahmen der Qualitätssicherung und begleiten aktiv Prozesse der Organisationsentwicklung mit dem Ziel, Strukturen und Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Nicht zuletzt pflegen Sie das bestehende Netzwerk mit Kooperationspartnern, bauen Kooperationen weiter aus und vertreten die SAPV Horizont im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit nach innen und außen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) oder ein Studium im Gesundheitswesen, idealerweise mit palliativmedizinischer bzw. palliativpflegerischer Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Palliativversorgung, Hospizarbeit oder einem vergleichbaren Versorgungsbereich
- Sie haben Erfahrung in Leitungs-, Koordinations- oder Projektverantwortung, bevorzugt im ambulanten Bereich 1
- In der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team überzeugen Sie durch kooperative Führung, klare Kommunikation und ein hohes Maß an Empathie
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, auch in komplexen und emotional herausfordernden Situationen
- Sie haben Freude daran, Qualitäts- und Organisationsentwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten und Netzwerke mit externen Partnern aufzubauen und zu pflegen
- Sicherer Umgang mit EDV und Dokumentationssystemen, ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Mobilität im Versorgungsgebiet sowie Rufbereitschaft runden Ihr Profil ab
- Sie arbeiten in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld mit einem stabilen, multiprofessionellen Team und profitieren von strukturierter Einarbeitung, kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßigen Supervisionen
- Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsbereich mit hoher fachlicher Verantwortung
- Sie erhalten eine Vergütung nach dem anerkannt guten Tarif der Caritas (AVR) inklusive Jahressonderzahlung und einem zusätzlichen monatlichen Leistungsentgelt von 2%
- Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung
- Wir bieten Ihnen eine starke betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem geringen Eigenanteil beteiligen
- Zusätzlich profitieren Sie von einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Kinästhetik-Kursen sowie vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte über ein Corporate-Benefits-Programm und eine Kultur des grenzachtenden Umgangs nach innen und außen runden unser Angebot ab
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