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Leitung des städtischen Kindergartens (m/w/d) 03.08.2026 Stadt Stutensee 76297 Stutensee
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Leitung des städtischen Kindergartens (m/w/d)
76297 Stutensee
Aktualität: 03.08.2026

Anzeigeninhalt:

03.08.2026, Stadt Stutensee
76297 Stutensee
Bei der Großen Kreisstadt Stutensee (ca. 26.000 Einwohnende) ist zum 01.01.2027 die
Stelle

Leitung des städtischen Kindergartens Lachwald in Vollzeit (m/w/d)

zu besetzen.

Die Freistellung der Leitung des derzeit 8-gruppigen Kindergartens im Stadtteil Blankenloch-
Büchig beträgt 100 % einer/eines Vollzeitbeschäftigten.

Die Stadt Stutensee fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die Große Kreisstadt Stutensee ist eine aufstrebende Stadt in der TechnologieRegion
Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen in allen Altersgruppen. Als
bevorzugter Wohnort und attraktiver Gewerbestandort bietet Stutensee einen hohen
Wohnwert in naturnaher Umgebung. Stutensee hat ein umfassendes Betreuungsangebot
für Kleinkinder sowie attraktive und moderne Schulangebote. Die Stadt Stutensee ist
Mitglied des Re@di-Netzwerkes, einem interkommunalen Zusammenschluss zur
gemeinsamen Umsetzung von strategischen Prozessen und Projekten in der kommunalen
Digitalisierung.

Zum Aufgabengebiet gehören

  • Die pädagogische Verantwortung einschließlich Konzeptions- und Qualitätsentwicklung, fachliche Beratung und regelmäßiger Austausch mit den pädagogischen Fachkräften der Kindertagesstätte
  • Führungsverantwortung: Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Personalentwicklung
  • Personaleinsatzplanung
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern und allen am Kindergartenalltag Beteiligten
  • Zusammenarbeit mit Behörden und weiteren Institutionen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

Ihr Profil

  • Sie besitzen die Qualifikation als staatlich anerkannte/anerkannter Erzieher/in, einen Studienabschluss im Studienfach „Pädagogik der Kindheit“ oder eine adäquate pädagogische Ausbildung entsprechend des Fachkräftekatalogs des Kindertages- betreuungsgesetzes
  • Sie verfügen idealerweise über Leitungserfahrung als Einrichtungsleitung oder alternativ stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung und sind mit den Anforderungen einer Führungsposition vertraut
  • Sie besitzen ausgeprägte pädagogische, soziale und organisatorische Kompetenzen
  • Sie haben ein freundliches, aufgeschlossenes, verbindliches und vertrauensvolles Auftreten
  • Sie verfügen über erprobte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie über Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Sie sind konfliktfähig und haben Durchsetzungsvermögen
  • Sie besitzen Verhandlungsgeschick sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
  • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich der Konzeptionsentwicklung und Personalführung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Sie haben Freude daran, die pädagogische Arbeit in der Einrichtung weiterzuentwickeln und Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern
  • Sie sind bereit, eine vertrauensvolle und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern zu gestalten

Wir bieten

  • Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • Einen modernen, nach den Bedürfnissen der Kinder ausgestatteten Kindergarten
  • Festangestellte Vertretungskräfte
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Attraktives Gesundheitsmanagement
  • Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
  • Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen
  • Attraktive Mitarbeitervorteile mit dem Rabattprogramm Corporate Benefits
  • Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD Anlage C sowie der zu berücksichtigenden Durchschnittsbelegung des Kindergartens derzeit bis Entgeltgruppe S 16

Ihr Kontakt zu uns

Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen im Personalamt Frau Glökler, Telefon
07244 969-1212, E-Mail personal@stutensee.de, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum
Stelleninhalt können Sie sich an Frau Maske, Telefon 07244 969-4101, wenden.

Wir bitten um Verständnis dafür, dass Kosten, die im Laufe des Bewerbungsverfahrens
entstehen, nicht erstattet werden.

So bewerben Sie sich

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,
lückenloser Tätigkeitsnachweis) bis spätestens 06.09.2026 online über die Homepage der
Stadt Stutensee www.stutensee.de/Stellenangebote.

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